O que sua empresa deseja ser?

Como você vê sua empresa? Como um corredor de 100 metros rasos, em busca de resultados rápidos, ou como um maratonista, em busca de resultados de longo prazo? Segundo Eduardo Bom Angelo, Diretor Superintendente da LAZAM/MDS Gestão de Seguros, a longevidade das empresas depende de uma visão empresarial que integre acionistas, empregados, fornecedores, reguladores e sociedade e busque a satisfação desses interesses:

“Isso é fácil falar e difícil fazer, pois é evidente que, em vários momentos, os interesses dessas partes são conflitantes. No entanto, o importante é que as empresas percebam que só uma preocupação com todos estes indicadores, de modo harmônico, produz os resultados que levam a uma existência de sucesso mais permanente”, explica.

Veja na entrevista abaixo o que Bom Angelo vai abordar em sua palestra no CONARH 2009. Saiba mais sobre o CONARH clicando aqui.

Crise econômica e relações trabalhistas

É o tema da próxima edição do ABRH-PE em Debate, que acontece no dia 14 de julho no auditório dos Associados, em Recife. O encontro terá como objetivo promover uma discussão entre profissionais e especialistas sobre as implicações da crise nas relações de trabalho.

O vice-presidente de Relações Trabalhistas e Sindicais da ABRH-Nacional, Carlos Pessoa, e o presidente da ABRH-Nacional, Ralph Arcanjo Chelotti, são alguns dos nomes confirmados para o debate. Para inscrições, entre em contato pelo telefone (81) 3221-8814.

Abaixo, você confere a programação completa do evento:

CONARH tem recorde de satisfação

A última edição do CONARH apresentou recorde de partipantes com 19.084 pessoas, um número 20% maior do que o verificado na edição anterior. Porém, o sucesso da 34ª edição do maior evento de Recursos Humanos da América Latina não foi somente no número de participantes.

Segundo uma pesquisa realizada pela ABRH-Nacional durante o evento, 95% dos congressistas e visitantes da EXPO ABRH concordou que o CONARH é o maior evento na área de gestão de pessoas do ano. Em relação aos expositores, 89% acreditaram ter atingido seus objetivos com sua participação na feira de negócios.

O CONARH é o maior congresso de Gestão de Pessoas em termos de diversidade, pois reúne palestrantes de diversos países, além congressistas também de diversas partes do mundo, como América Latina, África e Europa.

César Souza no CONARH 2009

O consultor, autor e palestrante César Souza estará no CONARH 2009 falando sobre o tema “A reinvenção da área de RH e a transformação dos profissionais de Gestão de Pessoas”. Souza é presidente da Empreenda e possui uma sólida carreira empresarial, tendo atuado como vice-presidente na Odebrecht of America e como sócio-diretor na Monitor Group. Foi apontado como um dos dez palestrantes mais requisitados do país pela revista Exame e pelo jornal O Globo e é autor dos Best-sellers “Você é do tamanho dos seus sonhos” e “O momento da virada”. Além disso, é o autor do Blog do Líder, lançado pela Revista Época Negócios.

No vídeo a seguir, você confere a trajetória de César Souza:

Evento em RO discute a importância da Gestão de Pessoas

A ABRH-RO realiza a palestra “A importância da gestão estratégica de RH em momento de crise” dia 30, às 14h30, no auditório da Uniron, no Porto Velho Shopping, na capital rondoniana.

O palestrante será o presidente da MASA Ulisses Tapajós. O conteúdo será centrado em modelos de ações corporativas implementadas por Tapajós, voltadas para a valorização estratégica de pessoas e os resultados deste estilo de gestão.

Você encontra mais informações sobre este evento pelo telefone: (69) 3224.2785 ou pelo e-mail: palestra@abrh-ro.org.br

ABRH-SE promove VI ALMOÇARH

No último dia 18 de junho a ABRH-SE promoveu em parceria com SENAC o VI ALMOÇARH, evento com o propósito de promover a interação e o compartilhamento de experiências sobre a Gestão de Pessoas. “É uma oportunidade única de interação entre os profissionais, proporcionado assim a troca de experiências e práticas vivenciadas no dia-a-dia”, afirmou Edmar Neris, presidente da ABRH-SE.

Os participantes do evento puderam assistir a palestra “Atitudes Empreendedoras de RH” com o Diretor Regional do Senac Paulo do Eirado Dias Filho, que abordou a importância da internet e das redes sociais por meio de compartilhamento de informações para se adotar a cultura do profissional empreendedor.

ABRH-AM debate FAP/NTEP

O 47º Gente em Foco, promovido pela ABRH-AM, oferece a “Oficina Prática de Interpretação do Nexo Técnico Epidemiológico e Fator Acidentário”, com o Dr. Jorge Russelacki Carneiro e com a gerente geral da unidade de saúde do SESI, Conceição Costa.

O evento acontece dia 30/06 no Comfort Hotel, das 8 às 10h30, em Manaus (AM). As inscrições devem ser feitas pelo telefone (92) 3238-5386 ou pelo e-mail secretaria@abrham.com.br

RH Debates

Pesquisa de Clima Organizacional será o tema do próximo RH Debates, promovido pela ABRH-RJ no dia 25/06. O encontro vai discutir as vantagens de se aplicar este tipo de pesquisa nas empresas e conta com a presença de Sirley Carvalho, Geraldo Gonçalves e Alice Ferrucio.

Exclusivo para associados, o RH Debates acontece no auditório da RioÔnibus, das 16 às 18h, na capital fluminense. Você encontra mais informações sobre este evento aqui.

XIII Congresso Mineiro traz Nigel Paige

No mês de junho acontece nos dias 25 e 26 em Belo Horizonte, promovido pela ABRH-MG. Com o tema Gestão de Pessoas em Tempos de Crise: Criando Estratégias Diferenciais, o XIII COMRH irá propor um amplo debate, girando em torno de três eixos centrais: inovação, sustentabilidade e controle.

Segundo a presidente da seccional mineira, Glória Meireles, esses temas serão o foco das discussões propostas pelas mesas-redondas, palestras e oficinas oferecidas nos dois dias do evento.

O evento contará com a participação do palestrante internacional Nigel Paine, ex-chefe de Treinamento e Desenvolvimento da BBC de Londres, o doutor de gestão de empresas e professor da Fundação Dom Cabral, Marco Túlio Zanini, e o cientista-chefe do C.E.S.A.R professor Silvio Meira, entre outros grandes nomes.

ABRH-Nacional defende redução de jornada de trabalho

A ABRH-Nacional participou no dia 9 de junho da audiência pública destinada a aprofundar a questão da redução da jornada de trabalho no nosso país.

Na ocasião, o vice-presidente de Relações Trabalhistas e Sindicais, Carlos Pessoa, defendeu a proposta de determinar uma jornada de trabalho anual, de 2080 horas, que equivaleriam a 40 horas semanais, já incluídas as férias, e a fixação de horas diárias e semanais poderiam ser negociadas entre contratados e contratantes.

“A ABRH saiu muito fortalecida da audiência, porque se fez presente na discussão de um assunto da sua área de atuação, mas que até então nunca tinha ocorrido. Além disso, divulgou os seus valores na mais alta corte do parlamento brasileiro” ressaltou Pessoa.

Próxima Página »


Twitter da ABRH-Nacional

Erro: Twitter não respondeu. por favor aguarde alguns minutos e recarregue essa página.