O Presidente da ABRH-Nacional, Ralph Arcanjo Chelotti (foto), está assumindo a Diretoria de Recursos Humanos da Telemont, uma das maiores empresas do País de engenharia de telecomunicações, voltada para o desenvolvimento de redes telefônicas. A companhia, que atua em nove estados brasileiros, vem experimentando um forte crescimento em sua base de funcionários, que saltou de … Continuar lendo »
Posted in maio 2008 …
ABRH-Nacional discute o futuro
Lizete Araújo, VP de Planejamento; Ralph Arcanjo Chelotti, Presidente e José Fares, VP de Relações Políticas Corporativas Institucionais, na reunião da Diretoria Executiva da ABRH-Nacional que discutiu projetos inovadores para o futuro do segmento de gestão de pessoas. A Diretoria Executiva da ABRH-Nacional reuniu-se no último dia 26/05, em São Paulo, para tratar de temas … Continuar lendo »
ABRH-MT conquista descontos no Senac
Os associados da Seccional Mato Grosso da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-MT) passam a contar com desconto de 10% nos cursos promovidos pela Senac-MT. Convênio nesse sentido foi firmado este mês pelo presidente da Federação do Comércio, Bens, Serviços e Turismo de Mato Grosso (Fecomércio), além do SESC e do Senac do Estado, Pedro … Continuar lendo »
Por que precisamos de líderes?
Silvana de Aguiar, consultora que atuou no processo de privatização da Embraer e uma das autoras do livro “Organizações Inovadoras Sustentáveis” (foto), confirmou sua participação no CONARH 2008. Ela vai proferir a palestra : “Por que precisamos de líderes? A força da liderança capaz de inspirar e desenvolver equipes vencedoras”. Especializada em Transformação Organizacional, com … Continuar lendo »
Responsabilidade Social: Escala e Impacto
“Só merecem escala as ações sociais que têm impacto”. Com esta afirmação, Wanda Engel (foto), Superintendente do Instituto Unibanco, outra palestrante confirmada do CONARH 2008, justifica a opção da instituição por investir na juventude. No maior congresso de gestão de pessoas da América Latina, ela vai debater a “Responsabilidade Social Corporativa: Escala e Impacto”, ressaltando … Continuar lendo »
Inovação é fugir do óbvio
“Meu trabalho é ajudar as empresas a levarem ao mercado não o que atrai, mas o que vai atrair. Não o conhecido, mas o que vai surpreender. Não importa o que “está se usando”; importa o que faremos para que um produto ou serviço seja usado”. É assim que Gisela Kassoy (foto) define o que … Continuar lendo »
A comunicação é a alma do negócio
Paulo Nassar (foto), Diretor-Presidente da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (ABERJE), também estará no CONARH 2008. Ele apresentará a palestra “Por que esperar que a comunicação venha de cima?”, debatendo aspectos da importância da descentralização dos processos comunicacionais nas organizações. Doutor em Ciências da Comunicação e Mestre em Relações Públicas pela ECA- USP, Nassar é … Continuar lendo »
Os 3 R’s do engajamento
Felipe Westin (foto), Diretor da Área de Performance Organizacional da Right Management, é mais um palestrante confirmado do CONARH 2008, que acontece entre 19 e 22 de agosto. Ele vai falar sobre a importância do engajamento profissional através da remuneração, do reconhecimento e da recompensa. Formado em economia, Westin é pós-graduado em RH pela Universidade … Continuar lendo »
O guru da inovação estará no CONARH 2008
O que significa pensar o futuro em um mundo de curto prazo? Bob Rosenfeld, CEO da Idea Connection Systems, vai aborar esse tema instigante no CONARH 2008, ao apresentar a palestra: “Inovar para o futuro em um mundo de curto prazo”. Ele é mais um dos palestrantes confirmados para o evento, o maior congresso de … Continuar lendo »
A cultura de valor e a estratégia
Jean Bartoli (foto), consultor de empresas, professor nos cursos de MBA do IBMEC, da FIA/USP, da Business School São Paulo e da Fundação Dom Cabral, é outro palestrante confirmado no CONARH 2008. Ele apresentará a palestra “O impacto da cultura de valor na estratégia”, evidenciando como uma cultura empresarial engajadora e inspiradora pode fazer a … Continuar lendo »
