“Presidentes de empresas: abram mão do poder!” Este é o conselho que Peter Senge (foto), autor do livro “A Quinta Disciplina”, dá em suas palestras mundo afora para auditórios repletos de executivos lideres de empresas. Professor do cultuado Massachusetts Institute of Technology (MIT), Senge é o criador do conceito “Learning Organization”, ou “Organização que Aprende”, que evidencia a importância do fator humano na construção de empresas inovadoras, que aprendem e surfam as melhores ondas do mercado. Entre 22 e 24 de junho, ao lado de outros palestrantes estrangeiros e brasileiros, Senge vai ministrar a palestra magna “Evolução Organizacional: A Força da Presença Humana” no 34º Congresso Estadual de Recursos Humanos do Rio de Janeiro (RH-RIO), promovido pela ABRH-RJ, uma das 22 Seccionais da ABRH-NACIONAL. Abaixo você vê um vídeo de Peter Senge sobre sustentabilidade.