Atentos a atender uma das preocupações dos gestores de RH, que é a inserção de profissionais com deficiência no mercado de trabalho, o Senac São Paulo inova e pratica inclusão social no CONARH 2008.

Em seu estande, a instituição terá em seu staff uma recepcionista portadora da síndrome de Down. Além disso, o Senac oferecerá diversas palestras e sugestões relaxantes para o bem-estar corporativo, e um concurso cultural. O espaço também terá à disposição executivos de contas do atendimento corporativo do Senac, que fornecerão informações sobre cursos e treinamentos que a instituição oferece às empresas.