A Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional), deseja a todos um 2009 de superação, transformação e conquistas. Em 2009 estaremos juntos, novamente, mostrando a importância das pessoas no contexto das organizações. Felicidades a todos!
Arquivo de dezembro \01\UTC 2008
Feliz 2009!
Publicado dezembro 29, 2008 r ABRH-Nacional Deixar um ComentárioTags:Ano Novo, Feliz 2009
A equação da aposentadoria
Publicado dezembro 15, 2008 r ABRH-Nacional Deixar um ComentárioTags:Aposentadoria, cálculo de aposentadoria, Direitos Trabalhistas
Em recente artigo publicado na página da ABRH-Nacional no jornal O Estado de S. Paulo, Carlos Pessoa (foto), Vice Presidente de Relações Trabalhistas e Sindicais da instituição, defendeu a adoção de uma nova metodologia para o cálculo da data da aposentadoria dos trabalhadores.
Segundo Pessoa, a regra geral deveria considerar a seguinte equação: Idade do Indivíduo + Tempo de contribuição = 86. Nela, a idade e o tempo de contribuição são considerados para calcular quando o profissional pode se aposentar. Com isso, salvos casos especiais, se ele começasse a contribuir para a Previdência com 14 anos, sem interrupção, poderia se aposentar aos 50 anos. Para quem começou a contribuir aos 24 anos, a condição para a aposentadoria seria atingida aos 55. Ou seja: quanto mais tarde começasse a trabalhar, mais tarde o indivíduo se aposentaria. Comente este tema.
Além do Ocidente e Oriente
Publicado dezembro 15, 2008 r ABRH-RJ Deixar um ComentárioTags:Congresso, gestão de pessoas, RH, Rio de Janeiro
Com o tema “ALÉM DO OCIDENTE E ORIENTE: UMA NOVA INTELIGÊNCIA PARA A GESTÃO CONVERGENTE”, o Congresso RH-RIO 2009 , promovido pela ABRH-RJ, pretende, de 3 a 5 de junho de 2009, oferecer aos congressistas uma nova maneira de ver o mundo, de como trabalhar com pessoas de diferentes perfis, histórias e culturas.
Com os novos cenários que chegam com 2009, onde é preciso entender esta nova dinâmica de mundo, o congresso tem como idéia central o fato de que diferentes visões e talentos devem somar, multiplicar ações e não subtrair e dividir. Saiba mais aqui.
Rotinas do Departamento de Pessoal
Publicado dezembro 15, 2008 r ABRH-CE 1 ComentárioTags:Departamento de Pessoal, Folha de pagamento, remuneraçào, Rotinas de RH, Vale Transporte
A ABRH-CE promove de 03 a 14 de fevereiro de 2009 um curso completo sobre rotinas de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos. O curso acontece na sede dos Correios, no centro de Fortaleza e será ministrado pelos facilitadores Marcus Cunha e Suyanne Sabóia.
O conteúdo do curso trata de temas como estrutura de Departamento de Pessoal, Registro de Pessoal, Jornada de Trabalho, Folha de Pagamento, Tributação, Desligamento, Fiscalização, Assuntos Paralelos (13º salário, cargos de confiança, férias, punições disciplinares, trabalho da mulher, ponto dos servidores, estagiários, domésticos horas-extras, descanso semanal remunerado e vale transporte, entre vários outros. Para saber mais sobre este curso, clique aqui ou ligue para (85) 3264-2274.
A comunicação e as pessoas
Publicado dezembro 15, 2008 r ABRH-PB Deixar um ComentárioTags:Comunicação, comunicação interna, gestão de pessoas
A ABRH-PB promove no próximo dia 17/12 a palestra “A comunicação empresarial e a gestão de pessoas”, que será proferida por Carlos Parente (foto). O evento procura ampliar as discussões sobre a importância da comunicação empresarial na gestão de pessoas, sob uma ótica prática e eficaz, trazendo uma coletânea de artigos sobre comunicação empresarial, com cases bem narrados da trajetória de 18 anos de Carlos Parente pelo mundo corporativo.
Esse tema foi escolhido deliberadamente, pensando em criar uma ponte entre a comunicação empresarial e “cases” que trazem experiências de sucesso e de empreendedorismo de empresas que possuem importância no cenário regional, nacional e internacional.
O sentido da vida
Publicado dezembro 15, 2008 r ABRH-DF Deixar um ComentárioTags:desenvolvimento de pessoas, Motivação, palestra
A ABRH-DF promove no próximo dia 16/12 o 63° Encontro “Associado falando com Associado”, que contará com a palestra do Professor Luís Carlos Marques Fonseca, que fala sobre o tema “O sentido da vida como fator motivacional para o desenvolvimento de pessoas”.
O evento é gratuito, mas para participar é preciso levar alimentos não perecíveis, que serão doados à população de Santa Catarina. O objetivo da palestra é gerar uma reflexão de como tornar o Ser o fator motivacional da Existência e de desenvolvimento pessoal, de forma que a realização humana não esteja tão dependente daquilo que o homem possui ou do lugar onde ele esteja. Saiba mais sobre este evento clicando aqui ou pelos telefones (61) 3327-1112.
Prefeituras do RJ também participam
Publicado dezembro 4, 2008 r ABRH-RJ Deixar um ComentárioTags:IBAM, Leyla Nascimento, Prêmio Gestão Com Pessoas, Serviço Público
A partir de 2009, administrações inovadoras desenvolvidas pelas áreas de recursos humanos de prefeituras do estado do Rio passarão a ser reconhecidas e premiadas. O reconhecimento às melhores práticas de gestão com pessoas em serviços públicos, fruto de uma parceria entre a ABRH-RJ e o Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM), foi anunciado durante entrega do Prêmio Gestão com Pessoas Luiz Carlos Campos 2008.
Durante a festa de entrega dos prêmios, a presidente-executiva da ABRH-RJ, Leyla Nascimento (foto), explicou que a parceria com o IBAM atendeu a uma expectativa de estender o Prêmio às empresas de gestão pública. Já o superintendente geral do IBAM, Paulo Timm, ressaltou ainda a importância do início da nova experiência de reconhecer os profissionais que trabalham no setor público municipal. Segundo ele, será não só uma forma de reconhecer, como também de incentivar melhores práticas de gestão.
ABRH-RJ divulga vencedores
Publicado dezembro 4, 2008 r ABRH-RJ Deixar um ComentárioTags:Prêmio Gestão Com Pessoas
No dia 27/11, a ABRH-RJ divulgou os vencedores do Prêmio Gestão com Pessoas Luiz Carlos Campos 2008, durante festa (foto) promovida no Itanhangá Golf Club, na Barra da Tijuca. A GE Celma foi o destaque na categoria médias ou grandes empresas, enquanto a diretora de RH da Losango, Adriana Teixeira, ficou com o prêmio profissional do ano. Na categoria de estréia Micro e Pequenas Empresas (MPE’s), fruto de uma parceria com o Sebrae/RJ, quem levou a melhor foi a Quintessência.
O Prêmio Gestão com Pessoas Luiz Carlos Campos simboliza o reconhecimento da ABRH-RJ a projetos inovadores em práticas de gestão com pessoas e que realizam contribuições relevantes para o desenvolvimento das organizações. A escolha dos vencedores é feita por uma comissão de especialistas em Recursos Humanos constituída pela ABRH-RJ.
Apagão de mão-de-obra
Publicado dezembro 4, 2008 r ABRH-SP Deixar um ComentárioTags:FEA-USP, Hélio Zylberstajn, Mão-de-obra
Com a realização da ABRH-SP e da Associação Paulista de Gestores de Pessoas, Grupos Informais de RH debatem no próximo dia 08/12, no CIEE, em São Paulo, os desafios e necessidades da educação para o trabalho no atual cenário econômico brasileiro. O custo da participação é de R$ 30,00, que serão doados à Associação Desportiva para Deficientes.
Participam do debate o Professor Hélio Zylberstajn (foto), da FEA-USP; Luís Caruso, do Senai; Francisco Cordão, do Conselho Nacional de Educação; Maria Nilce Mota, do CIEE; Djalma Barbosa, Diretor de RH da Vale e Tarcísio Maniglia, Coordenador de RH do Magazine Luiza. Para se inscrever, clique aqui. As vagas são limitadas.
ABRH-Nacional debate a terceirização
Publicado dezembro 1, 2008 r ABRH-Nacional , ABRH-SP Deixar um ComentárioTags:Terceirização
Em encontro promovido na ABRH-SP, Carlos Pessoa, Vice-Presidente de Relações Trabalhistas e Sindicais da ABRH-Nacional, apresentou a gestores de pessoas que integram grupos informais de RH (foto) a proposta que a ABRH-Nacional está debatendo junto ao Governo Federal no que diz respeito à terceirização de mão-de-obra. Entre vários temas, os gestores de pessoas enfatizaram a importância de que a nova regulamentação responsabilize solidariamente tanto a contratante quanto a contratada no que diz respeito ao pagamento de salários e direitos trabalhistas dos trabalhadores terceirizados.
