Posted in março 2009 …

RSS da ABRH-Nacional

Agora você pode acompanhar as notícias da ABRH-Nacional em tempo real pelo RSS, uma maneira nova e prática de receber notícias atualizadas em seu computador. O recurso possibilita reunir em um único ambiente conteúdos atualizados dos seus sites e blogs favoritos, sem a necessidade de acessar cada um deles. Cadastre o RSS da ABRH-Nacional e … Continuar lendo »

Sua empresa vai demitir?

Segundo dados do Ministério do Trabalho 2/3 das demissões no Brasil se concentram em São Paulo. O blog da ABRH-Nacional gostaria de saber se sua empresa vai promover demissões. Responda a enquete abaixo:  

Educação

A proposta do Eixo é a Educação estudada a partir de cinco diferentes ângulos: a complexidade, a interdependência, o empreendedorismo, a diversidade e o ser humano – expressão do conhecimento com consciência. De acordo com Cléo Wolff (foto), integrante da equipe responsável pelo tema, o eixo Educação traz reflexões sobre como educar para desenvolver e … Continuar lendo »

Resultados sustentáveis

O desafio deste eixo é apresentar soluções viáveis para que as relações corporativas sejam uma ferramenta estratégica na sustentabilidade dos resultados, de acordo com José Emídio Teixeira (foto), integrante da equipe do eixo Resultados Sustentáveis. “Qualquer processo só se justifica se gerar resultado que se sustenta ou que pode gerar sustentabilidade. Resultados de efeito imediato … Continuar lendo »

Relações produtivas

Segundo Eugenio Mussak (foto), consultor e integrante da equipe responsável por este tema, vivemos a era da comunicação, da informação, das conexões e das relações produtivas: “Por essas razões, no CONARH 2009 não poderíamos deixar de avaliar se a realidade das relações que temos hoje é coerente com o futuro que queremos construir. A lista … Continuar lendo »

Soluções de Valor

Segundo Augusto Gaspar (foto), o eixo Soluções de Valor do CONARH 2009 foi concebido com uma proposta inovadora: Trazer ao congresso aspectos processuais, metodológicos e tecnológicos necessários à execução de ações e à utilização de ferramentas que minimizem a distância entre os cenários existentes e os desejados. “Dentre as propostas de trabalho do eixo estão … Continuar lendo »

Liderança mobilizadora

Este eixo tem como objetivo debater o papel dos líderes na construção do futuro e na geração de sustentabilidade, ressaltando a urgência da criação de uma cultura de inovação a partir do exemplo dos líderes. Segundo Costa Leite, a transformação rumo a cenários sustentáveis de atuação exige a atuação de uma liderança preparada para compreender … Continuar lendo »

Transformar para existir

As organizações são produtos das transformações da sociedade, sejam elas sociais, tecnológicas ou econômicas. Entender a dinâmica dessas mudanças é a principal maneira do profissional de Gestão de Pessoas determinar a natureza, imprimir a energia e estruturar a consciência de sua contribuição. De acordo com Cezar Tegon (foto), Presidente da Elancers e integrante do Comitê … Continuar lendo »

Agir no presente pensando no futuro

É com esse pensamento em mente que o Comitê de Criação do CONARH 2009 realiza as reuniões quinzenais que definem os eixos temáticos que irão conduzir os debates do congresso, envolvendo mais de 60 profissionais da área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, além de empresários, executivos, consultores e professores universitários. Segundo Luis Augusto … Continuar lendo »