O setor de serviços registra um avanço consistente das mulheres no mercado de trabalho, onde competências como habilidade em se relacionar e afetividade são diferenciais importantes.
Segundo Sonia Gurgel (foto), Presidente da ABRH-PR, foi possível notar nos últimos anos uma forte ascensão feminina em posições nos segmentos financeiro, educacional, científico, biológico e de gestão de pessoas, onde elas já são quase 70% dos profissionais.
Para Ana Cristina Araújo, Presidente da ABRH-PI, também é possível notar uma forte presença feminina no segmento público:
“Presenciamos, nos últimos tempos, várias mulheres à frente, como gestoras, de órgãos, departamentos e instituições públicas. Como estes cargos exigem concurso público, acreditamos que há uma relação direta entre o avanço da mulher na educação e uma maior presença feminina no serviço público”, explica.
