Arquivo de maio \12\UTC 2009

Light patrocina o Prêmio Ser Humano

A distribuidora de energia Light, além de ter os trabalhos “A crença na visibilidade como uma estratégia de negócio” e “Light: mais valor quem constrói é a nossa gente” classificados na Modalidade Gestão de Pessoas, é uma das patrocinadoras do Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, promovido pela ABRH-Nacional.

Segundo Ana Silvia Corso Matte (foto), Diretora de Gente da Light SESA, a premiação dá visibilidade às melhores práticas de Gestão de Pessoas nas organizações e, por meio do apoio e da participação de iniciativas como o Prêmio Ser Humano, a empresa pretende ser reconhecida como uma das protagonistas em políticas de Recursos Humanos.

“A missão da Light expressa textualmente que a empresa pretende ser reconhecida como um ótimo lugar para se trabalhar. Nos últimos 2 anos temos intensificado a implantação de programas e ações que viabilizem cada vez mais este objetivo. Na nossa visão, o Prêmio Ser Humano é uma oportunidade de ter alguns de nossos projetos analisados por um público especializado e atualizado sobre o tema, bem como possibilita o debate e o compartilhamento de práticas inovadoras em Gestão de Pessoas”, assinala.

Ações da ABRH-Nacional ganham novo pilar de sustentação

A ABRH-Nacional tem como objetivo disseminar o conhecimento do mundo do trabalho para contribuir com o desenvolvimento das pessoas e organizações. De forma estratégica e integrada, as ações da entidade foram desenvolvidas a partir dos pilares:

- Associatividade, que visa à qualificação do profissional de Recursos Humanos por meio do intercâmbio de experiências entre profissionais e empresas;

- Representatividade, cujo foco é promover, fortalecer e valorizar as práticas da área junto a todos os segmentos empresariais e da sociedade;

- Sustentabilidade, garantindo a perenidade e a efetividade da associação.

A partir deste mês, a Associação Brasileira de Recursos Humanos tem um novo pilar de sustentação, nomeado Visibilidade. De acordo com Ralph Arcanjo Chelotti, presidente da ABRH-Nacional, o pilar tem como objetivo tornar a entidade reconhecida efetivamente como referência no segmento de Gestão de Pessoas.

“Visamos a valorização de nossa marca, por meio do fortalecimento da imagem institucional da ABRH e da estruturação de ações planejadas, obtendo assim uma sinergia entre as informações disseminadas por nós e por nossos públicos”, explica.

Gestão Estratégica de Projetos

A ABRH-DF promove nos dias 15 e 19 de junho o curso “Gestão Estratégica de Projetos”, que será ministrado pelo professor Luiz Cláudio de Melo Sales, profissional certificado com o PMP (Professional Project Management), e atualmente é empregado do Banco do Brasil, onde coordena projetos na área de Tecnologia da Informação e Comunicação.

O objetivo do curso é familiarizar os participantes com metodologias, técnicas e ferramentas reconhecidas internacionalmente como as mais eficazes para realização de um projeto. As técnicas apresentadas no curso têm por base o modelo PMI, que é atualmente o modelo mais reconhecido na área de gestão de projetos em todo o mundo.

46º Gente em Foco ABRH-AM

O tema da próxima edição do encontro será “Como administrar suas finanças pessoais – atitudes vencedoras que farão bem para você e para seu dinheiro”. A palestra vai apresentar conceitos de planejamento financeiro e o uso de métodos de controle simples e eficazes.

Participa do evento Ulisses Tabajós Neto, um dos mais criativos, motivados e inusitados líderes de empresas do país. Presidiu a SIMPLAST, a Associação Junior Achievement e a Masa da Amazônia, eleita uma das melhores empresas para se trabalhar por 2 anos consecutivos pela revista Exame. Atualmente está à frente da empresa Ação Investimentos.

Liderança em Foco

No dia 20 de maio aconteceu na Livraria Cultura do Conjunto Nacional, em São Paulo, o lançamento o livro “Liderança em Foco”, dos autores Eugenio Mussak e Mario Sérgio Cortella.

O livro mostra que, embora seja possível viver a experiência de liderança de maneira irrefletida, a consciência de suas implicações pode fazer a diferença para as pessoas entre alcançar ou não seus objetivos. Por meio de um diálogo cativante, os autores pretendem despertar a atenção do leitor para aspectos essenciais da boa liderança.

Nismenia Cardoso é nova VP da ABRH-Nacional

No último dia 7 de maio Nismenia Cardoso, especialista em Responsabilidade Social e Terceiro Setor, assumiu a função de vice-presidente de Desenvolvimento Sustentável da ABRH-Nacional.

Ela acumulará também o cargo de vice-presidente do Instituto Ser Humano, criado este ano para impulsionar as atividades do Instituto, que tem como objetivo incentivar o desenvolvimento das pessoas dentro e fora do contexto das organizações.

Nismenia é psicóloga e tem experiência de mais de quinze anos em subsistemas de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais. Além disso, ela atua há oito anos na implantação de projetos e programas de Responsabilidade Social e Voluntariado em organizações.

A ABRH-Nacional deseja à Nismenia Cardoso muito sucesso neste novo desafio.

Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia divulga classificados

Uma das mais reconhecidas premiações de ações em gestão de pessoas no Brasil, o Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, organizado pela ABRH-Nacional, divulgou os trabalhos classificados para a grande premiação que acontece no dia 3 de junho, no HSBC Brasil.

A categoria empresarial, com o objetivo de prestigiar organizações que investem na qualificação, na qualidade de vida e no relacionamento com seus empregados, teve 24 trabalhos classificados. Na categoria profissional, foram 14 os cases escolhidos. A categoria criada para incentivar projetos de graduandos e pós-graduandos está representada com 6 trabalhos classificados.

Na modalidade Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social, seis trabalhos foram classificados na categoria Empresa e, na categoria Organizações do Terceiro Setor, cinco trabalhos chegaram à decisão da premiação.

Conheça a relação com todos os trabalhos classificados aqui e, no próximo ano, inscreva o caso da sua empresa ou instituição.

Olga Colpo no CONARH 2009

A sócia-diretora da Pricewaterhousecoopers (PWC), Olga Colpo, confirmou sua presença no 35º CONARH, onde vai falar sobre “Instrumentos para o Planejamento Estratégico de Recursos Humanos”.

Colpo tem mais de 20 anos de experiência em consultoria empresarial, tendo atuado em uma ampla gama de atividades como planejamento organizacional, implantação de sistemas de gestão de Recursos Humanos, gerenciamento de mudanças organizacionais, entre outras funções. Atualmente, é responsável pela área de organização e Recursos Humanos da PWC, consultoria considerada uma das maiores prestadoras de serviços profissionais do mundo.

Os paradoxos da criatividade

Este é o tema da palestra de Paulo Benetti, palestrante confirmado para o CONARH 2009. Benetti é membro da Associação Brasileira de Criatividade e Inovação e um dos pioneiros na implantação de programas de criatividade, estratégia e inovação em empresas no Brasil.

O consultor é mestre em Criatividade Aplicada pela Creative Education Foundation, dos EUA, e formado pela Universidade de Santiago de Compostela. Desenvolveu o workshop MITOdoLogia, baseado em seu livro “MITOdoLOGIA – Pessoas e empresas criativas e inovadoras. Por que não?”, apresentados em 12 países, entre eles Estados Unidos, Canadá, Espanha e Itália, onde profissionais de organizações aprendem como utilizar o processo criativo com a ajuda dos mitos da Grécia e Roma antigas.

Segundo Benetti, RH pode ser uma estratégia para uma sólida implantação da criatividade e inovação dentro das empresas. “O profissional de RH desempenha nesse processo papel estratégico. Cabe a ele o passo preliminar e importantíssimo de averiguar se a cultura da casa é receptiva ao uso intensivo da criatividade. O importante mesmo é mostrar que as mudanças não vieram para diminuir as pessoas, mas para realizá-las.”, afirma.

Inscrições abertas para o Prêmio Ser Humano Luiz Tarquínio

A ABRH-BA abre as inscrições para a 2ª edição do Prêmio Ser Humano Luiz Tarquínio. A premiação visa reconhecer e certificar projetos desenvolvidos nas áreas de gestão de pessoas, responsabilidade social e sustentabilidade empreendidos por organizações, profissionais e acadêmicos da Bahia.

O evento também homenageia o empresário baiano Luiz Tarquínio, por seu exemplo na valorização das pessoas e da responsabilidade social. Entre seus grandes projetos, destacam-se a criação da Vila Operária, destinada aos trabalhadores de sua fábrica e a concessão de escolas para os filhos dos funcionários, além de ter contribuído significativamente para a análise dos cenários econômicos da época. Para inscrições, clique aqui.

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