Como fazer para que a Geração Y, os jovens que chegam às empresas, consigam estabelecer relações produtivas e positivas com os profissionais veteranos? Em 2008, no Fórum dos Presidentes promovido pela ABRH-Nacional, o consultor Peter Cheese, da Accenture, debateu o tema, assinalando a importância de mudanças culturais que permitam a acomodação dos jovens valores. No entanto, o tema segue em debate e esta foi a pergunta da jornalista Amanda Negrini, da revista Gestão & RH, respondida pela Consultora e Integrante do Comitê de Criação do CONARH 2009, Rosa Bernhoeft. Veja no vídeo abaixo. Mande seus comentários e sugestões para o CONARH.