No mês de setembro, o Espaço RH Debates, promovido pela ABRH-RJ, discute qual a origem da motivação humana. Como é possível despertar a motivação das pessoas no ambiente de trabalho? A questão será debatida por Cesar Mussi Ibrahim, psicanalista, psicólogo e professor da PUC-RIO e Alice Ferruccio, psicóloga e professora da UFRJ/POLI/COPPEAD/IME.
O evento acontece dia 09/09, das 9h às 12h, no Auditório da RioÔnibus. Para mais informações, clique aqui.
No próximo dia 02/09, às 19h, acontece a cerimônia para entrega do Top Ser Humano e do Top Cidadania, promovido pela ABRH-RS. Serão entregues troféus às 30 empresas gaúchas que vêm se destacando pela aplicação de boas práticas nas áreas de gestão de pessoas e também de responsabilidade social.
Os Prêmios Top Ser Humano e Top Cidadania são considerados atualmente os mais importantes reconhecimentos gaúchos na área de gestão de pessoas e cidadania. Neste ano, foram inscritos 93 cases.
Você confere a lista completa dos vencedores no site do prêmio Top Ser Humano.
A fim de discutir o impacto da crise nas relações de trabalho, a ABRH-RS promove no próximo dia 09/09 o V Fórum de Relações Trabalhistas, no Auditório térreo do Prédio 50 da PUCRS. O evento levantará questões ligadas à aplicação, efeitos e tendências da legislação no mundo corporativo.
As inscrições podem ser feitas pelo telefone (51) 3254 8258 ou pelo e-mail forum@abrhrs.com.br. Confirma a programação do evento:
14h – Abertura
14h15 – Palestra “Crise e rescisões de contratos de trabalho – limites éticos e jurídicos”, com o desembargador Carlos Alberto Robinson, do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região
14h45 - Palestra “A relação entre trabalhadores, sindicatos e empresas em momentos de crise” – com Milton Viário, presidente da Federação dos Metalúrgicos
15h15 - Palestra “A legislação trabalhista facilita a negociação em tempos de crise?” com Gabriela Campos Ribeiro, advogada envolvida no processo da Embraer
15h45 - Coffee-break
16h15 - “Os trabalhadores fazem parte da solução” – apresentação Case Empresas Randon, com Fernando Guerra, gerente de RH da Fras-le
16h45 - Palestra “A crise acabou? Impactos no mercado de trabalho” com Bernardo Fonseca Nunes, professor de economia e finanças da PUCRS.
17h15 - Painel com a participação dos palestrantes
18h30 - Encerramento
Josmar Bignotto, consultor, participou do CONARH 20009 fazendo palestra sobre “A reinvenção da área de RH e a transformação dos profissionais de gestão de pessoas”. Ele ressaltou que, na maioria dos casos, não é possível promover mudanças a partir de dentro de um sistema, o que exige uma intervenção de fora. Ele relata um caso de segurança no trabalho, articulado pela área de RH, que conseguiu promover mudanças culturais. Veja no vídeo abaixo um trecho da palestra dele.
Josiane Pagotto, RH da Usina Ruette, apresentou a iniciativa da empresa de evitar demissões por meio da suspensão do contrato de trabalho, investimento ao mesmo tempo em qualificação dos trabalhadores. Ela faz um relato direto das ações, mostrando as negociações com o sindicato e as dificuldades de fazer com que os empregados entendessem a solução, pois havia muita desconfiança. Veja no vídeo abaixo um trecho de seu depoimento.
Marco Santana, consultor da Watson Wyatt, afirmou que a crise levou a maioria das empresas no Brasil a promover cortes ou planejar cortes, sendo que mais de 30% congelaram qualquer tipo de reajuste salarial que não aquele determinado por lei. Apresentando dados sobre os efeitos da crise nos programas de Recursos Humanos no Brasil e Américas, ele assinalou que a redução de investimentos em treinamento e desenvolvimento pode levar a um apagão de talentos em muitas empresas que dependem de pessoas para prestar serviços a clientes. Veja no vídeo abaixo um trecho da palestra de Santana.
Um bom negociador depende de muito treinamento. Para José Augusto Wanderley, consultor, palestrante do CONARH 2009, o desenvolvimento de aptidões de treinamento pode ajudar as áreas de recursos humanos a integrar e melhorar os resultados das pessoas e da empresa. Veja no vídeo abaixo um trecho da palestra de Wanderley.
Marianita Crenitte, consultora, promoveu oficina no CONARH 2009 com o tema “Como desenvolver e gerenciar equipes voltadas para produzir resultados sustentáveis”. Segundo ela, resultados sustentáveis são sempre o trabalho de uma equipe, daí a importância da área de Recursos Humanos para que se consigam estes resultados. Veja no vídeo abaixo um trecho de sua entrevista.
Amyr Klink, o mais conhecido navegador brasileiro, participou do CONARH 2009 apresentando sua experiência de empresário depois de décadas como navegador. Para ele, abrir uma empresa no Brasil, dada as condições tributárias e a própria legislação trabalhista, é uma aventura ainda mais complexa do que viajar para a Antártida. Veja no vídeo abaixo um trecho de seu depoimento muito bem humorado.
Oscar Motomura, consultor e palestrante, proferiu a palestra “O futuro nas organizações: certezas e incertezas”. Segundo ele, uma atividade que vai ganhar importância crescente no futuro é a de “designer”, em um amplo sentido, atividade esta que pode estar sendo exercida por muitos profissionais de Recursos Humanos. Motomura assinala que o designer, cada vez mais, é algo que será chamado para repensar o modo como fazemos as coisas, de processos em uma empresa á organização de uma cidade. Veja no vídeo abaixo um trecho da palestra de Motomura, no CONARH 2009.
