Posted in outubro 2009

ABRH-SP promove debate sobre diversidade

No dia 27 de outubro a ABRH-SP, juntamente com o governo do Estado de São Paulo, promoveu o debate “A diversidade como estratégia de RH”, no Palácio dos Bandeirantes. O evento discutiu os impactos das ações de valorização da diversidade no ambiente corporativo e nos negócios e incentivar a adoção de programas com essas características … Continuar lendo »

Hiper-regulamentação da nova lei modifica a legislação trabalhista

Outro aspecto ressaltado por Carlos Pessoa, vice-presidente de Relações Trabalhistas e Sindicais da ABRH-Nacional, evidencia que a hiper-regulamentação da portaria (que modifica, inclusive, legislação do trabalho já consolidada) é o que determina que os sistemas de marcação de ponto devem registrar hora, minutos e segundos da chegada ou saída do empregado: “Essa é outra demanda … Continuar lendo »

Nova lei apresenta pontos questionáveis

Segundo o vice-presidente de Relações Trabalhistas e Sindicais da ABRH-Nacional, Carlos Pessoa, uma das especificações da norma (a de que os relógios de ponto possam funcionar por até 60 dias de modo independente da rede elétrica, para o caso de falta de energia) pode favorecer determinados fabricantes de equipamentos, o que seria algo questionável: “Não … Continuar lendo »

Você já conhece a nova regra de relógio de ponto?

Uma nova portaria do Ministério do Trabalho e Emprego, que regulamenta o uso de relógio de ponto por empresas em todo o Brasil, levou os profissionais do setor de Recursos Humanos a encaminharem questionamentos ao Ministro Carlos Luppi, por meio da ABRH-Nacional. A nova portaria, que traz, inclusive, as especificações técnicas do equipamento, será um … Continuar lendo »