Outra palestra intrigante do Congresso Mundial de RH será a de Henry Mintzberg, que vai propor o conceito de desenvolvimento de organizações como comunidades que conseguem atender os interesses de todos os envolvidos. Segundo Mintzberg, a diminuição do senso de comunidade nas organizações tem causado prejuízos duradouros, especialmente nas relações humanas que estruturam as empresas.
“As organizações precisam compreender que devem criar um senso de comunidade para garantir uma sociedade mais saudável”, assinala Mintzberg.
Veja no vídeo abaixo uma entrevista de 9 minutos com Mintzberg, em inglês, sobre o conceito de empresas como comunidades.
