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Leyla Nascimento estará hoje no Economia e Negócios

Hoje, a partir das 19h30, será veiculada entrevista de Leyla Nascimento, Presidente da ABRH-Nacional, para o programa Economia e Negócios, da Record News. Fátima Turci e Leyla Nascimento conversam sobre as mudanças que ocorreram nas organizações após a crise econômica, e como foram alteradas as relações de trabalho.

O programa pode se assistido nos seguintes canais:

São Paulo – UHF 42, TVA Digital canal 55, NET Digital canal 93;

Rio de Janeiro – UHF 52, TVA Digital canal 55, NET Digital canal 93;

Brasília – UHF 46

ABRH-Nacional define júri do Prêmio Ser Humano

Acadêmicos, profissionais e empresas de diversos segmentos produziram trabalhos para apresentar suas iniciativas nas áreas de recursos humanos e gestão de pessoas para participarem do Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia 2010 – promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional) – uma das mais importantes premiações do segmento. Para avaliar os projetos que se enquadraram em cinco modalidades, um júri altamente qualificado foi estabelecido, sob a coordenação de Patrícia Bomfim, da Cimbre Consultoria.

Para escolher os melhores trabalhos sobre “Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social – Empresa” estão: Eliane Belfort, Diretora do Comitê de Responsabilidade Social da FIESP; César Souza, Sócio Proprietário da Empreenda; e Luís Fernando Nery, da Responsabilidade Social da Petrobrás.

No segmento “Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social – Organização do Terceiro Setor”, Rui Shiozawa, CEO do Great Place to Work, e Silvia Maria Louzã Nacache, Coordenadora do Centro de Voluntariado de São Paulo serão os jurados.

Para avaliar os trabalhos de “Gestão de Pessoas Acadêmica” estão confirmados Bianor Cavalcanti, Diretor da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE) da Fundação Getúlio Vargas; Elizabeth Fernandes, da Fundação Dom Cabral; Ivânia Morgado, do Instituto Coppead de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro e Marcelo Bueno, da Anima Educação.

Na avaliação dos projetos sobre “Gestão de Pessoas Empresa” está um time formado por Eugênio Mussak, da Sapiens Sapiens Desenvolvimento Integral; Marcos Nascimento, da Mckinsey & CO Latin America; Cezar Tegon, da Elancers e Magnus Apostólico, da Federação brasileira de bancos (FEBRABAN).

E na categoria “Gestão de Pessoas Profissional” os jurados são: Rosana de Rosa, da Bradesco Seguros; Patrícia Bomfim, da Cimbre Consultoria; Rosa Alba Bernhoeft, da Alba & Bernhoeft Recursos Humanos Ltda e José Carlos Freitas, da Universidade Estácio de Sá.

Dia 04 de agosto serão divulgados no site do Prêmio Ser Humano (www.premioserhumano.com.br) os trabalhos classificados e no dia 19 de agosto, durante o Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH), no Transamerica Expo Center, haverá a premiação dos vencedores que receberão troféu e certificado, além de ter a sinopse dos trabalhos divulgados na página da ABRH-Nacional do jornal O Estado de S. Paulo, na revista Melhor – Gestão de pessoas e no site do prêmio.

O Itaú – Crédito Consignado é patrocinador exclusivo do Prêmio.

Sobre o Prêmio Ser Humano
Há 18 anos, a ABRH-Nacional promove o Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, um dos principais na área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Desde a primeira edição, mais de 150 cases de sucesso foram premiados, tornando-se uma referência para a valorização das pessoas nas organizações.

Jam CONARH tem inscrições abertas

jam

Com o objetivo de promover discussão sobre grandes temas do CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas), antes mesmo de o Congresso iniciar, a ABRH-Nacional, em parceria com a IBM, desenvolveu um ambiente totalmente virtual: a Jam CONARH – uma ferramenta que permite a discussão de temas com grande número de pessoas ao mesmo tempo.

As inscrições, gratuitas, já podem ser feitas no site http://jamrh.conarh.com.br

Entre os dias 21 e 23 de julho, o público interessado poderá participar de discussões que serão promovidas por renomados executivos e consultores de RH, sobre temas relacionados às mudanças que aconteceram nas organizações após a crise econômica. Serão propostas, num primeiro momento, três perguntas que darão ensejo ao debate. O resultado dos questionamentos propostos serão apresentados durante o CONARH, de 17 a 20 de agosto, no Transamérica Expo Center.

Luiz Augusto Costa Leite, Coordenador do Comitê de Criação do CONARH, aponta que a participação do público neste ambiente virtual é muito importante para que o Congresso seja um processo com antes, durante e depois e, não apenas, um evento. Além disso, o próprio público tem muito a se beneficiar. “As pessoas terão a oportunidade de aprender com os outros participantes, aprender sobre temas significativos da área de RH, terão a possibilidade de contribuir com suas ideias durante a discussão e ainda receberão um relatório que trará todos os apontamentos feitos durante os três dias”, explica o Coordenador.

Além do site, é possível realizar a inscrição pelo e-mail jam@conrh.com.br.

Serviço:
Jam CONARH
De 21 a 23 de julho
Inscrições: gratuitas, no site http://jamrh.conarh.com.br

Leyla Nascimento fala ao Investimentos e Notícias

A presidente da ABRH-Nacional, Leyla Nascimento, fala sobre o cenário do emprego nas empresas pós-crise. A entrevista foi ao ar no canal de web-TV do site Investimentos e notícias.

Itaú patrocina Sala de Inovação do CONARH – 2010

O Itaú Crédito Consignado participará este ano pela primeira vez do CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, como patrocinador exclusivo da Sala de Inovação. O espaço tem por objetivo reunir novos conceitos, metodologias, pesquisas e propostas de RH, além de apresenta diferentes pontos de vista sobre o tema.

Os trabalhos discutidos na Sala serão selecionados entre os inscritos pelo e-mail saladeinovacao@conarh.com.br. O envio deve ser feito até o dia 06 e agosto, em arquivo pdf de até quatro megabytes e cinco páginas, contendo:

- Informações pessoais: nome, e-mail, telefone e empresa;
- Informações do trabalho: título, objetivos e resumo (de 10 a 20 linhas);
- Justificativa: por que o trabalho é uma inovação em RH? (de 10 a 20 linhas);
- Evidências: provas da realização e resultados do trabalho, como fotos, depoimentos, vídeos, jornais, documentos, entre outras evidências (até 3 páginas).

Ficha técnica
Sala de Inovação – CONARH 2010

De 17 a 20 de agosto, no Transamérica Expo Center
Inscrições: gratuitas, até dia 06 de agosto
Envio de trabalhos para: saladeinovacao@conarh.com.br

Sala de Inovação do CONARH permite troca de experiência sobre gestão de pessoas

Apresentar casos reais e inovadores em gestão de pessoas. Esse é o objetivo da ABRH-Nacional ao instalar a Sala de Inovação no CONARH 2010, que ocorre de 17 a 20 de agosto, no Transamérica Expo Center. A Sala abre espaço para novos conceitos, metodologias, pesquisas e propostas de RH e apresenta diferentes pontos de vista, contribuindo, desta forma, para a diversidade sempre presente no maior congresso sobre gestão de pessoas da América Latina.

Para participar do processo seletivo e ter a oportunidade de compartilhar as vivências em gestão de pessoas, é preciso fazer um trabalho que relate experiências e boas práticas direcionadas para inovações, mudanças ou quebras de paradigmas nas organizações.

Os principais critérios que a comissão julgadora utilizará para a seleção dos trabalhos a serem apresentados na Sala de Inovação são ineditismo, aplicabilidade e convencimento. A apresentação do material deve ser realizada pelo autor no formato Painel e cada trabalho será exposto por cinco horas – período que o autor poderá interagir com o público presente. Ótima oportunidade para network e troca de experiências.

Além dos trabalhos selecionados, o público vai poder conferir as experiências de empresas juniores na área de gestão de pessoas. Desta forma, é possível verificar se há a ligação entre o que se aprende na teoria e o que se aplica no mundo corporativo. Outra novidade é com relação às consultorias, institutos e instituições de ensino que poderão apresentar pesquisas sobre números e tendências de RH.

Os trabalhos devem ser enviados para saladeinovacao@conarh.com.br, até o dia 06 e agosto, em um arquivo em pdf de até quatro megabytes e cinco páginas, contendo:

- Informações pessoais: nome, e-mail, telefone e empresa;
- Informações do trabalho: título, objetivos e resumo (de 10 a 20 linhas);
- Justificativa: por que o trabalho é uma inovação em RH? (de 10 a 20 linhas);
- Evidências: provas da realização e resultados do trabalho, como fotos, depoimentos, vídeos, jornais, documentos, entre outras evidências (até 3 páginas).

Sala de Inovação – CONARH 2010

De 17 a 20 de agosto, no Transamérica Expo Center
Inscrições: gratuitas, até dia 06 de agosto
Envio de trabalhos para: saladeinovacao@conarh.com.br

ABRH – Nacional apresenta novo vídeo do CONARH – 2010

Confira o vídeo de apresentação do CONARH – 2010 em http://www.youtube.com/watch?v=7GMtcvw6vtI&

O 36º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas será realizado entre 17 e 20 de agosto, no Transamérica Expo Center São Paulo. Outras informações estão disponíveis no site www.conarh.com.br. As inscrições estão abertas.

Termina hoje prazo para inscrição no Prêmio Ser Humano

Há 18 anos, a ABRH-Nacional promove o Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, um dos principais na área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Desde a primeira edição, mais de 150 cases de sucesso foram premiados, tornando-se uma referência para a valorização das pessoas nas organizações. A edição 2010 tem inscrições abertas até hoje (os cases devem ser entregues até o dia 20). Mais informações podem ser obtidas no site www.premioserhumano.com.br, por email (premio.serhumano@abrhnacional.org.br) ou no telefone (11) 3138-3420.

Os trabalhos devem se enquadrar nas modalidades Gestão de Pessoas – categorias Empresa, Profissional ou Acadêmica (Trabalho de Conclusão de Curso ou Projetos e Pesquisas de Mestrado, Doutorado ou Pós-doutorado) –, Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social – categorias Empresas e Organizações do 3º Setor.

Leyla Nascimento, presidente da ABRH-Nacional, explica que “em uma época em que as pesquisas apontam o desemprego estrutural e o ‘apagão de talentos’, reconhecer as práticas que fazem a diferença é a missão da ABRH”. E complementa que existe um grande esforço da associação em todo o Brasil para registrar e catalogar os melhores cases na área de gestão de pessoas, para que as empresas e o governo conheçam as experiências de sucesso, as compartilhem e multipliquem.

ABRH – PE organiza Encontro de Consultores Organizacionais

A ABRH – PE realiza no dia 15 de julho, no Park Hotel em Recife, o Encontro de Consultores Organizacionais de Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte. O tema central do evento é Consultoria Organizacional – Cenário Tendências e Perspectivas, com palestras entre as 9h e 18h. Alguns nomes confirmados são Luiz Afonso Romano, do IBCO – RJ, e Cássio Mattos, presidente do Conselho Deliberativo da ABRH – Nacional.

As inscrições estão abertas e podem ser feitas por telefone, no 81 3221-8814, ou e-mail, abrhpe@abrhpe.com.br. Abaixo, veja folder com a programação completa (ou acesse http://twitpic.com/1v15hb).

Leyla Nascimento fala com Miriam Leitão na Globo News

Veja a participação da presidente da ABRH – Nacional, Leyla Nascimento, no programa Espaço Aberto com Miriam Leitão, na Globo News. Leyla falou sobre como alguns profissionais, mesmo bem qualificados, encontram dificuldades para conseguir um emprego.

O programa foi ao ar na quinta-feira, dia 03/06, e teve reprises ao longo do final de semana.


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