No último post, Elaine Saad (vice-presidente da ABRH-Nacional e coordenadora Geral do CONARH ABRH) antecipou algumas das novidades que o público vai acompanhar no CONARH ABRH 2011, o principal evento de gestão de pessoas da América Latina. Assim, no post de hoje não podíamos deixar por menos. A seguir, confiram a primeira parte de nossa … Continuar lendo »
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Elaine Saad antecipa novidades do CONARH ABRH 2011
Além de uma nova grade de conteúdo, pensada especialmente para atender aos diversos públicos que visitam o CONARH ABRH, a edição deste ano traz muitas novidades. Os profissionais de RH e, principalmente, os líderes que querem se atualizar enquanto gestores de pessoas não podem ficar de fora. Se você ainda não fez a sua inscrição, … Continuar lendo »
CONARH ABRH 2011 – Líderes de empresas de expressão no país estarão no evento
Por Thais Gebrim/ABRH-Nacional Odebrecht, Bradesco, HP, PriceWaterhouseCoopers, Facebook e Calçados Bibi são empresas com atividades em segmentos econômicos bastante distintos. Em comum, além de serem ícones em suas áreas de atuação, são companhias dirigidas por líderes que entendem a gestão de pessoas como parte integrante da estratégia para o sucesso dos negócios. De 15 a17 … Continuar lendo »
Feira de Negócios do CONARH ABRH 2011 terá cerca de 100 expositores e mais de 50 palestras gratuitas
A feira de negócios ocorre simultaneamente ao CONARH ABRH 2011. Com a participação de mais de 100 expositores do mercado de prestação de serviços em recursos humanos, a feira tem ambientes especiais. Espaço Mulher – palestras e debates sobre temas como carreira, mercado de trabalho, saúde e qualidade de vida, além de desfiles e outras … Continuar lendo »
CONARH ABRH 2011: Dicas para você se localizar!
Mais de 50 atividades entre palestras magnas e simultâneas, cases, oficinas, fóruns e debates. Mais de 100 organizações expondo e discutindo as novidades e tendências em gestão de pessoas, além da presença de Marcelo Odebrecht (Diretor Presidente da Odebrecht), Luiz Carlos Trabucco (Presidente do Bradesco), Alexandre Hohagen (Vice-presidente do Facebook para a América Latina) e … Continuar lendo »
CONARH ABRH: Novidades para a edição 2011
“Gente em ação – Construindo resultados” é o tema do 37º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas – CONARH ABRH 2011, segundo maior evento do segmento no mundo, que ocorre de 15 a 17 de agosto, no Transamerica Expo Center, em São Paulo. Para este ano, a Associação Brasileira de Recursos Humanos apresenta novidades no … Continuar lendo »
A ABRH-Nacional e os temas do CONARH ABRH 2011 na Mídia
Uma das grandes novidades do CONARH ABRH 2011 é a segmentação dos eixos de acordo com os vários públicos presentes no Congresso: Jovens profissionais de RH, Profissionais de Recursos Humanos com mais de cinco anos de experiência, VPs e Diretores de RH, Profissionais de RH na Gestão Pública e Gestores de Pessoas em geral, que, … Continuar lendo »
Relação Chefe x Funcionário: 5 dicas para não perder o rumo.
Encontrar a dose certa em qualquer relacionamento é sempre desafiador. Mesmo em nossas vidas particulares, às vezes é complicado encontrar o equilíbrio para manter uma amizade sadia e duradoura. Saber ouvir, se portar, dialogar e respeitar a opinião do próximo são algumas das recomendações mais ouvidas entre os especialistas. Mas e quando o assunto é … Continuar lendo »
Redes sociais no trabalho: preserve sua imagem
De acordo com dados da Webroot (empresa britânica especializada em segurança), publicados pelo portal IDG NOW em novembro do ano passado, quatro em cada dez empresas dos Estados Unidos e da Grã-Bretanha bloqueiam o acesso ao Facebook, três ao Twitter e duas não deixam que os funcionários acessem sites de compartilhamento de vídeos como o YouTube. … Continuar lendo »
Aberta a temporada de caça aos trainees
A “caça” aos trainees já começou. Com a economia estabilizada e aquecida, a busca por profissionais jovens, com ambição e vontade de ascensão na empresa é cada vez mais notável em empresas de médio e grande porte. O número de vagas não para de crescer, causando até mesmo uma competição entre empresas pelos melhores profissionais. Os … Continuar lendo »
