As Seccionais da ABRH-Nacional seguem realizando seus eventos, de congressos e fóruns ao Prêmio Ser Humano. Essas atividades revelam a força do segmento de gestão de pessoas, que consegue congregar empresas, gestores e profissionais em eventos onde o mais importante é a produção de conhecimento.
Um exemplo é o II Congresso Mato-Grossense sobre Gestão de Pessoas, que acontece no Centro de Eventos do Pantanal, em Cuiabá (MT), nos dias 20 e 21 de novembro, promovido pela ABRH-MT.
Segundo Marluce Dezorzi (foto), Presidente da ABRH-MT, seguindo as tendências mundiais de práticas em gestão de pessoas o COMAGEP 2008 vai debater o tema: “Gestão Holística de Pessoas: um novo paradigma na construção de um futuro sustentável para as organizações e a sociedade”.
O evento terá a participação do palestrante internacional Fritjof Capra, PhD em Física e Teórico de Sistemas. Saiba mais aqui.
Crise, crise, crise. Ouvimos essas palavra várias vezes por dia nos últimos 30 dias. Como a crise afeta a gestão de pessoas e o que podemos fazer para amenizar seu impacto? 
Tudo indica que o Governo Federal resolveu promover mudanças na legislação trabalhista de forma pontual, evitando uma grande ação de reforma. 
A Lei de Cotas de Portadores de Deficiência completou 17 anos em 2008, mas ainda não está sendo cumprida pela maioria das empresas, que enfrentam várias dificuldades para atingir o número de contratações especificado. 
Carlos Pessoa (foto), Vice-Presidente de Relações Trabalhistas e Sindicais da ABRH-Nacional, fala sobre os cuidados necessários à contratação de temporários no final do ano, uma prática comum entre as empresas, especialmente as de alimentação e varejo. 
A ação dos voluntários no
O “RH na Praça” é promovido por especialistas em gestão de pessoas ligados às seccionais da 
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