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ABRH-RJ prepara grande evento

Publicado Outubro 29, 2008 ABRH-RJ , RH na Praça 0 Comentários
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A ABRH-RJ já definiu como vai fazer o “RH na Praça” este ano, que acontece em 13 de novembro, na Praça XV, um tradicional ponto de encontro na cidade do Rio de Janeiro. As tendas temáticas programadas serão. Na foto você vê mais um momento do RH na Praça promovido pela ABRH-RJ em 2007:

Carreira – com orientação sobre trajetória profissional em atendimentos individuais;

Trabalho - cenários de mercado, como aumentar redes de contatos e dicas para elaboração de currículo;

Orientação Profissional - palestras de 15 minutos sobre o mercado de trabalho e oportunidades;

Oportunidades – Captação de currículos para compor o banco de dados das empresas patrocinadoras e aumentar a oferta de vagas;

Saúde - ações de acompanhamento da saúde;

Empreendedorismo - cursos e palestras para pessoas interessadas em abrir seus negócios;

Cultural – apresentações culturais e artísticas.

Saiba mais sobre o “RH na Praça” no Rio de Janeiro clicando aqui.

Era da informação? Ainda não!

Publicado Julho 11, 2008 ABRH-RJ 0 Comentários
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Peter Senge (foto), um dos mais conceituados pensadores da moderna administração, esteve no Brasil no final de junho para proferir palestra no 34º Congresso de Recursos Humanos, promovido pela ABRH-RJ.

Falando sobre o tema “Evolução Organizacional: A Força da Presença Humana”, o autor do livro “A Quinta Disciplina” foi bastante provocativo ao afirmar que “já estaríamos na Era da Informação se os gerentes das empresas realmente vivessem a mudança em seus corações”. Saiba mais sobre a palestra de Peter Senge aqui.

Como elaborar projetos de treinamento?

Publicado Junho 30, 2008 ABRH-MG , ABRH-PR , ABRH-RJ , ABRH-SP 1 Comentário
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Com o apoio das Seccionais São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Paraná da ABRH-Nacional, acontece entre os dias 2 e 3 de julho, em São Paulo, o curso “Estratégias de Aprendizagem para a Elaboração de Projetos de Treinamento”, ministrado por Suely Moreira Marques, Doutora e Mestre em Educação pela Universidade de São Paulo - USP e pela Universidade Lumière Lyon 2, na França. O curso permitirá conhecer as principais correntes teóricas de aprendizagem, o que possibilitará alinhar as metodologias de programas de treinamento aos objetivos educacionais das empresas. Além disso, possibilitará a compreensão do impacto do modelo de treinamento nos resultados da aprendizagem e o desenvolvimento de competências individuais e organizacionais. Saiba mais sobre este curso aqui.

Espiritualidade e organizações

Publicado Maio 11, 2008 ABRH-RJ 1 Comentário
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A desestruturação social e ambiental provocadas por algumas atividades econômicas estão levando a uma maior conscientização nas empresas sobre a importância de aspectos espirituais no âmbito do trabalho. A opinião é do australiano Ken O’Donnel (foto), escritor e consultor que trabalha no campo do desenvolvimento humano e organizacional desde 1975. Com uma experiência profissional e pessoal em mais de 50 países, O’Donnel vem tentando traduzir sutilezas filosóficas orientais para o pragmatismo ocidental, o que o tornou um palestrante muito requisitado internacionalmente. Coordenador na América do Sul da Organização Brahma Kumaris, uma ONG com status consultivo geral na ONU, ele estará presente no 34º Congresso Estadual de Recursos Humanos do Rio de Janeiro (RH-RIO), promovido pela ABRH-RJ, uma das 22 Seccionais da ABRH-NACIONAL, que acontece entre 22 e 24 de junho no Rio de Janeiro.

Peter Senge vem ao 34º RH-RIO

Publicado Maio 11, 2008 ABRH-RJ 0 Comentários
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“Presidentes de empresas: abram mão do poder!” Este é o conselho que Peter Senge (foto), autor do livro “A Quinta Disciplina”, dá em suas palestras mundo afora para auditórios repletos de executivos lideres de empresas. Professor do cultuado Massachusetts Institute of Technology (MIT), Senge é o criador do conceito “Learning Organization”, ou “Organização que Aprende”, que evidencia a importância do fator humano na construção de empresas inovadoras, que aprendem e surfam as melhores ondas do mercado. Entre 22 e 24 de junho, ao lado de outros palestrantes estrangeiros e brasileiros, Senge vai ministrar a palestra magna “Evolução Organizacional: A Força da Presença Humana” no 34º Congresso Estadual de Recursos Humanos do Rio de Janeiro (RH-RIO), promovido pela ABRH-RJ, uma das 22 Seccionais da ABRH-NACIONAL. Abaixo você vê um vídeo de Peter Senge sobre sustentabilidade.

34º RH-RIO discute o admirável tempo novo

Publicado Maio 11, 2008 ABRH-RJ 0 Comentários
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A ABRH-RJ promove o 34º RH-RIO entre os dias 22 e 24 de junho, buscando aprofundar o debate sobre a urgência de um novo modelo de liderança que evite o apelo fácil à “pré-fabricação” de indivíduos no âmbito das organizações empresariais. Com o tema “Admirável Tempo Novo: a (R)Evolução Humana Para Uma Gestão Transformadora”, o encontro traz palestrantes internacionais renomados como Peter Senge, do MIT; e Ken O’Donnel, da Brahma Kumaris, além de vários outros palestrantes brasileiros com destacada atuação em suas áreas de conhecimento.

Segundo Leyla Nascimento, Presidente da ABRH-RJ (foto), a construção de um tempo novo nas organizações exige um outro tipo de visão por parte das lideranças empresariais: “O desafio da evolução demanda uma liderança que, em vez de apresentar respostas fáceis e pré-fabricadas, vindas de ídolos carismáticos, deve aprender a fazer as perguntas certas, utilizando o melhor de cada indivíduo que compõe a organização”, explica. Saiba mais sobre o 34º RH-RIO aqui.

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