A Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS) receberá a Medalha de Bronze na 15ª edição do Prêmio Qualidade RS, promovida pelo Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade. A entidade é a primeira seccional do Brasil a ser reconhecida com um Prêmio por suas ações e melhores práticas em prol da qualidade. A entrega do Prêmio acontece no dia 20 de julho, às 19h, no Centro de Exposições da Fiergs.

“A conquista da Medalha de Bronze do Prêmio Qualidade RS é o resultado de um esforço coletivo de voluntários e colaboradores da entidade, que resultou na adoção do Sistema de Gestão do PGQP. A partir disso, a ABRH-RS oferece excelência em serviços para associados e clientes. Ficamos muito felizes com este reconhecimento”, afirma o presidente da Associação, Pedro Fagherazzi.

A coordenadora da Qualidade da ABRH-RS, Sabrina Binato Stangler, destaca que a atuação da entidade junto ao Método de Gestão que o PGQP propõe trouxe amadurecimento e aprofundamento nas ferramentas e métodos de Gestão, desencadeando uma nítida e continuada evolução para a ABRH-RS. “O reconhecimento através da Medalha nos orgulha e é um marco na história da Entidade”, declara Sabrina.

Fundada há 37 anos, a entidade atua no cenário gaúcho proporcionando um espaço de integração, qualificação, crescimento e suporte na área de Gestão de Pessoas. Durante o ano de 2009, a ABRH-RS obteve um aumento de 13% na sua carteira de clientes e os índices de satisfação superaram a marca dos 90%. Nas melhores práticas, a seccional gaúcha implementou a Avaliação de Desempenho 360º e a revisão de processos e indicadores.

Sobre o Prêmio

A 15ª edição do Prêmio Qualidade RS reconhece as organizações que promovem as melhores práticas e o crescimento da qualidade de vida da sociedade gaúcha. Considerado o Oscar da qualidade, o prêmio contou, neste ano, com 161 inscritas, entre organizações de pequeno, médio e grande porte, dos diversos segmentos da economia gaúcha. O Prêmio, criado em 1996 pelo PGQP, viabiliza às vencedoras um reconhecimento estadual e visibilidade nacional quanto a seu sistema de gestão alinhado aos princípios da qualidade, reconhecimento da força de trabalho e maior autoestima dos colaboradores, além do reconhecimento da comunidade com informações sobre práticas bem-sucedidas de gestão, preconizadas no modelo de Excelência da Gestão.

ABRH-RS

A Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS) é uma sociedade civil sem fins lucrativos fundada em 1972. Membro efetivo da ABRH Nacional, a entidade respeita a cultura local, cultivando políticas e diretrizes próprias.

A ABRH-RS tem como missão disseminar o conhecimento do mundo do trabalho para desenvolver pessoas e organizações, influenciando na melhoria da condição social, política e econômica do país. Sua visão é ser representativa, influente e fonte de referência em gestão de pessoas, motivando e promovendo ações que estimulem a inclusão social no cenário das relações de trabalho. Entre os valores e princípios da entidade estão o respeito à dignidade das pessoas, o desenvolvimento da cidadania, postura legal, ética e apartidária, excelência nas ações e austeridade e crescimento sustentado.

O curso, que é reconhecido pelo Ministério da Educação e foi considerado pela revista Você/SA como referência no estado, consiste em reuniões de acompanhamento individual e em pequenos grupos, acompanhadas por um corpo docente com a duração total de 154 horas, que acontecem na sede da ABRH-RS em Porto Alegre.

Informações e Inscrições:
(51) 3254 8222
forum@abrhrs.com.br

Informações e Inscrições:
(51) 3254 8222
forum@abrhrs.com.br

Os Prêmios Top Ser Humano e Top Cidadania são considerados atualmente os mais importantes reconhecimentos gaúchos na área de gestão de pessoas e cidadania. Neste ano, foram inscritos 93 cases.

Você confere a lista completa dos vencedores no site do prêmio Top Ser Humano.

As inscrições podem ser feitas pelo telefone (51) 3254 8258 ou pelo e-mail forum@abrhrs.com.br. Confirma a programação do evento:

14h – Abertura

14h15 – Palestra “Crise e rescisões de contratos de trabalho – limites éticos e jurídicos”, com o desembargador Carlos Alberto Robinson, do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região

14h45 - Palestra “A relação entre trabalhadores, sindicatos e empresas em momentos de crise” – com Milton Viário, presidente da Federação dos Metalúrgicos

15h15 - Palestra “A legislação trabalhista facilita a negociação em tempos de crise?” com Gabriela Campos Ribeiro, advogada envolvida no processo da Embraer

15h45 - Coffee-break

16h15 - “Os trabalhadores fazem parte da solução” – apresentação Case Empresas Randon, com Fernando Guerra, gerente de RH da Fras-le

16h45 - Palestra “A crise acabou? Impactos no mercado de trabalho” com Bernardo Fonseca Nunes, professor de economia e finanças da PUCRS.

17h15 - Painel com a participação dos palestrantes

18h30 - Encerramento

O workshop vai abordar a compreensão da avaliação do capital humano e sua relação com o Estudo de Impacto e Retorno sobre Investimento, o processo ROI, o projeto de avaliação com a metodologia de Jack Phillips (foto) e a comunicação de resultados; e será ministrado por Valéria Blanco, diretora de negócios do Sirdar.

No próximo dia 14, a ABRH-RS promove o “Passando a Régua”, primeira edição de uma série de eventos que têm como proposta criar um fórum de discussão e estimular a reflexão sobre alternativas para sair da crise.

O encontro acontece a partir das 19 horas, no Auditório do Carlos Gomes 222 Business Center, em Porto Alegre, com a palestra “Crise? Para além do óbvio (Pessimista é um desistente)”, sobre a gestão do capital humano nas organizações, com o filósofo, mestre e doutor em Educação pela PUC-SP Mario Sergio Cortella (foto), que vai falar sobre a importância de proteger as pessoas, o maior ativo das organizações, em meio a crise.