Arquivo para a categoria 'ABRH-SP'

Estagiários e aprendizes

Em São Paulo, uma tenda ofereceu o cadastramento de currículos para estagiários e aprendizes. Segundo Cíntia Duque Horta Nogueira, Coordenadora de Feiras do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), o evento é importante porque cria as condições para que pessoas com baixo poder aquisitivo encontrem em um único lugar muitos serviços que elas teriam dificuldades em acessar de outra forma. Veja no vídeo acima uma entrevista com Cíntia sobre a tenda voltada para estagiários e aprendizes no RH na Praça.

O foco do RH na Praça

Conheça agora dois dos mais de 10 mil visitantes do RH na Praça, em São Paulo, e entenda como esta ação social promovida pelas Seccionais da ABRH-Nacional ajuda as pessoas a encontrarem novas oportunidades. Veja no vídeo acima entrevistas com Marco Aurélio Jarreta Merichelli e Nádia da Silva Santos sobre a consultoria que receberam na tenda da Right Management.

O RH e a cidadania

Ana Rita Peres, Coordenadora de Marketing da Right Management, empresa de consultoria em gestão de pessoas, esteve à frente da tenda que orientou visitantes do RH na Praça sobre como produzir um currículo competitivo, um fator fundamental no sentido de que as pessoas melhorem suas oportunidades de empregabilidade. Segundo Ana Rita, o RH na Praça é um exemplo de cidadania dos profissionais de Recursos Humanos. Veja no vídeo acima uma entrevista com ela sobre a ação.

Centro de Apoio ao Trabalho

O RH na Praça mostrou, mais uma vez, o poder da integração de diversas entidades e instituições em um mesmo espaço, oferecendo apoio à comunidade. Em São Paulo, o evento contou com uma tenda da Secretaria Municipal do Trabalho, com a participação do Centro de Apoio ao Trabalho, que ofereceu intermediação de vagas e esclarecimentos sobre comportamento. Veja no vídeo acima uma entrevista com André William Caro Munhoz, do CAT, sobre a atuação da Prefeitura de São Paulo no que diz respeito ao apoio ao trabalhador.

Palestras dirigidas

O RH na Praça ofereceu, ainda, palestras dirigidas a um público ávido por informação, mas com poucas oportunidades de acesso. Segundo Luiz Azeredo Muezerie, da MF Soluções, que coordenou a tenda com palestras, ações como o RH na Praça deveriam ser mais comuns, pois isso ajuda, de fato, a que as pessoas mudem de vida e consigam melhores oportunidades. Veja no vídeo acima uma entrevista com Muezerie sobre a oferta de palestras ao visitantes do RH na Praça.

Inclusão social pela educação

Outro exemplo de ação social desenvolvida no RH na Praça, em São Paulo, foi a tenda “Inclusão Social”, do Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Serviço de Asseio, Conservação e Limpeza Urbana de São Paulo (Simaeco), que promove programa de educação para os trabalhadores do setor com o apoio do sindicato patronal. Veja no vídeo acima uma entrevista com Valdenir Paiva, diretor da entidade, sobre esta ação.

Higiene bucal, fator de sucesso

A Dra. Iara Hamaoka, da Odontoprev, explica como a higiene bucal se converte em fator de qualidade de vida e de sucesso no trabalho. Segundo ela, que coordenou as atividades do grupo que falou sobre o tema no RH na Praça, em São Paulo, a higiene bucal é sinônimo de qualidade de vida, pois influencia a saúde geral das pessoas. Veja no vídeo acima uma entrevista com a Dra. Hamaoka sobre o tema.

Saúde auditiva

Uma equipe do Hospital Beneficência Portuguesa participou do RH na Praça explicando aspectos relacionados à saúde auditiva. O atendimento surpreendeu, pois teve grande procura ao longo de todo o dia, o que revela a carência de informação entre o grande público. Veja no vídeo acima entrevista com a fonoaudióloga Carla Musolino, da equipe de atendimento do hospital, que explicou como o atendimento foi feito.

RH na Praça mostra a sua força

Realizado em 12 estados brasileiros, o evento RH na Praça, uma ação social e de cidadania da ABRH-Nacional e de suas Seccionais, atraiu muito interesse. Divulgado pelas principais redes de televisão do país, além de sites e jornais, o RH na Praça levou consultoria de Recursos Humanos para o grande público, que normalmente não tem recursos para procurar consultorias particulares. Em São Paulo, a ABRH-SP dobrou o tamanho do público no evento em relação a 2007, com filas ao longo do dia nas principais tendas, inclusive as relacionadas à saúde auditiva e higiene bucal. Veja no vídeo acima cenas do evento e uma entrevista com Elaine Saad, Presidente da ABRH-SP.

Workshop 9 to 5

Com o apoio da ABRH-SP, acontecerá nos próximos dias 17 e 18/11, na AMCHAM SP, o evento “Workshop 9 to 5: As 5 dimensões da Gestão de Pessoas e as 9 Práticas Culturais”. No evento, promovido pelo Great Place to Work Institute Brasil, representantes de oito empresas vão falar sobre suas práticas de gestão de pessoas e culturas organizacionais motivadoras.

São elas: McDonald’s, Avaya, Banco Itaú, Microsoft, Coca Cola, Okto, Herbarium e Diageo. Você pode saber mais sobre este evento clicando aqui.

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