Segundo Amaury de Souza, Diretor da Techne, as mudanças acontecem até em estruturas que se pensavam imutáveis, como as Forças Armadas. Palestrante do CONARH 2009, ele assinala que o soldado de hoje tem muito mais poder de decisão na linha de frente do que tinha antigamente e esse poder de decisão vem amparado em uma estrutura tecnológica sem igual. Veja um trecho da palestra dele no vídeo abaixo.
Escolha a equipe certa. Este é o conselho de Juliano Marcílio, Presidente da Marketing Services, Serasa Experian, que fez palestra no CONARH 2009 com o tema “Liderar é realizar: a obra consagra os autores”. Segundo Marcílio, a liderança ideal é aquela que permite que os liderados se expressem, contribuam, criem a partir de premissas básicas. Veja abaixo um trecho da palestra de Marcílio.
A ABRH-PR já recebe inscrições para o XI CONPARH – Congresso Paranaense de Recursos Humanos – evento que acontece de 3 a 5 de junho, no Expomed Curitiba, e que terá como tema “RH estratégico – trajetória e sustentabilidade”. A programação prevê cerca de 30 atividades, entre conferências magnas, palestras simultâneas, mini-cursos pré-congresso, workshops, mesas-redondas, talk shows,apresentações de cases e espetáculos culturais.
Nesta edição, o evento traz como novidade a Arena Social, onde oito empresas apresentarão suas iniciativas e práticas de sustentabilidade. Você encontra mais informações sobre o XI CONPARH aqui.
O 35º Congresso Nacional sobre Recursos Humanos já tem seu primeiro palestrante confirmado. John Wells, que foi professor de Práticas de Gestão na Harvard Business School, e é atualmente Presidente da IMD (International Institute for Management Development), uma das melhores escolas de negócio do mundo, conduzirá a palestra de abertura do CONARH 2009.
Wells assumiu a presidência do IMD em 2008, no lugar de Peter Lorange. Na época, ele comentou em entrevista cedida ao site da IMD estar muito satisfeito e honrado com sua nomeação. “A forte liderança de Lorange conduziu a IMD a ser a grande instituição que é hoje e seu lugar será difícil de preencher. Com o apoio da IMD e de seu forte Conselho, estou confiante de que podemos melhorar e fazer crescer a presença global da instituição”.
No vídeo a seguir, você acompanha a integra da entrevista com John Wells.
Suzete Arend de Paula Xavier, Coordenadora de Projetos do Instituto Municipal de Administração Pública (IMAP), uma autarquia da Prefeitura de Curitiba, esteve no CONARH 2008 visando atualizar seus conhecimentos.
Segundo ela, o CONARH possibilita que os profissionais do setor público se mantenham atualizados, o que é de fundamental importância para as atividades de autarquias como o IMAP, que lidam com gestão de pessoas.
Ela assinalou que a estrutura do CONARH permite que as pessoas se sintam em um lugar acolhedor, que possibilita a troca de informação e conhecimento. Veja no vídeo acima o depoimento de Suzete.
João Luiz D’Otaviano, Gerente Executivo de RH do Laboratório Neo Química, de Goiás, participou do CONARH 2008 e destacou duas palestras: a de Eugênio Mussak, pois insere a questão dos talentos no âmbito corporativo; e a de Gilberto Tomazoni, presidente da Sadia, que fez um depoimento sobre sua trajetória pessoal na empresa.
D’Otaviano assinalou que o CONARH é fundamental para os gestores de RH que pensam na inovação, pois são justamente as pessoas melhor preparadas que conseguem inovar nas empresas. Veja no vídeo acima o depoimento de D’Otaviano.
