Confira o vídeo de apresentação do CONARH – 2010 em http://www.youtube.com/watch?v=7GMtcvw6vtI&
O 36º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas será realizado entre 17 e 20 de agosto, no Transamérica Expo Center São Paulo. Outras informações estão disponíveis no site www.conarh.com.br. As inscrições estão abertas.
Investindo em palestras diferenciadas, o Congresso Mundial de RH vai debater um tema que o CONARH 2008 já tratou, ou seja, a gestão de pessoas no Cirque du Soleil. Para isso, convidou duas profissionais da organização: Murielle Cantin, vice-presidente de Criação, Produção e Qualidade do Espetáculo; e Marie-Josée Guilbault, vice-presidente de Pessoas e Organização, que vão tratar das relações entre o produto comercializado pela instituição e a gestão de pessoas. No Brasil, essa palestra foi feita por Linda Gosselin. No vídeo abaixo você vê uma interessante ação de recrutamento do Cirque du Soleil na Internet, por meio de um vídeo no Youtube, onde empregados da empresa falam do que fazem e porque gostam de trabalhar ali.
O Congresso Mun
dial de RH vai trazer Chantal Petitclerc (foto), uma para-atleta canadense com uma história de vida extraordinária. Paraplégica na adolescência em função de um acidente de automóvel, ela percorreu uma trajetória de superação e se tornou uma atleta campeã quando decidiu abraçar a vida com uma atitude positiva de superação, determinação, força, disciplina e coragem. Na palestra ela trata de lições que aprendeu na vida e que a impulsionaram ao topo.
Outra palestra intrigante do Congresso Mundial de RH será a de Henry Mintzberg, que vai propor o conceito de desenvolvimento de organizações como comunidades que conseguem atender os interesses de todos os envolvidos. Segundo Mintzberg, a diminuição do senso de comunidade nas organizações tem causado prejuízos duradouros, especialmente nas relações humanas que estruturam as empresas.
“As organizações precisam compreender que devem criar um senso de comunidade para garantir uma sociedade mais saudável”, assinala Mintzberg.
Veja no vídeo abaixo uma entrevista de 9 minutos com Mintzberg, em inglês, sobre o conceito de empresas como comunidades.
Um dos principais palestrantes do Congresso Mundial de RH é Don Tapscot, professor da Escola de Gestão John L. Rotman, e um dos principais pensadores sobre as mudanças promovidas pela Internet no mundo organizacional. Ele prevê que, mesmo com a recessão econômica no mundo, as empresas vão enfrentar uma guerra pela conquista de talentos com a aposentadoria em massa dos profissionais nascidos no pós-guerra, o que insere a geração Y (que ele chama de geração NET) definitivamente no cenário corporativo. Entre muitos conselhos significativos, Tapscot alerta:
1. “Repense o recrutamento: comece relacionamentos. Não desperdice o dinheiro da empresa pagando anúncios em jornais e revistas em busca de talentos: use as redes sociais para influenciar os jovens sobre a relevância da sua empresa”.
2. “Repense o treinamento: invista em processos de aprendizado duradouros. Ao invés de investir em programas de treinamento separados do trabalho, procure aprimorar o aprendizado que surge no interior mesmo dos processos de trabalho”.
3. “Repense a gestão: novas plataformas colaborativas possibilitam um novo modo de trabalhar, com dramático aumento de performance”.
Veja no vídeo abaixo uma entrevista de 26 minutos com Don Tapscot justamente sobre o tema que ele vai debater no Congresso Mundial de RH, realizada pela TVO, em inglês.
A terceirização da força de trabalho e o emprego temporário estão no centro das discussões no mundo do trabalho em vários países e não apenas no Brasil, o que revela que é uma boa hora para aprofundar as discussões sobre temas complexos, onde empresas e sindicatos divergem em vários sentidos e muitos problemas se acumulam especialmente para aqueles que precisam realizar a gestão de pessoas nas empresas que adotam ou pretendem adotar essas práticas.
Prova do crescimento da importância do tema é a realização em São Paulo, em maio, do Congresso Mundial de Terceirização e Trabalho Temporário, promovido pelo Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra e de Trabalho Temporário no Estado de São Paulo, com o apoio da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional).
Congresso – O Congresso Mundial de Terceirização e Trabalho Temporário vai reunir, no Brasil, mais de 150 delegados dos 39 países que integram a Confederação Internacional das Agências Privadas de Emprego (CIETT). O evento acontece entre 26 a 28 de maio no World Trade Center, em São Paulo. Mais informações podem ser obtidas pelo site: www.ciett2010.com.br ou pelo telefone (11) 3215 8253.
“O Essencial é Visível aos Olhos – Transformando ideias em ações” é o tema do 36º Congresso Estadual de Recursos Humanos do Rio de Janeiro, que acontece nos dias 8 e 10 de junho com a Expo RH-RIO 2010, feira de produtos e serviço que acontece paralelamente ao congresso.
O evento deste ano vai apresentar um novo formato, com o auditório principal em formato de arena, com o palco hexagonal ao centro, promovendo maior dinamismo, interatividade e vivência entre os congressistas e palestrantes.
“Assistir a uma pessoa falando já passa a ser um lugar comum e, portanto, só absorver conteúdo simplesmente não faz a diferença; por isso neste próximo Congresso RH-RIO vamos priorizar o somatório entre conteúdo e vivência, o debate, a troca de ideias e as mesas redondas”, ressalta Paulo Monteiro, coordenador do Comitê Temático.
O Congresso Nordestinho de Gestão de Pessoas, o CONORH, maior evento de Recursos Humanos do Nordeste, acontecerá em 2010 nos dias 13 a 15 de setembro em Recife, no Centro de Convenções de Pernambuco.
Com o tema “Gestão por Confiança – Consistência, Transparência e Coerência”, o evento vai debater formas de como mudar a cultura coronelista, que é forte no Nordeste, para uma cultura mais humana, baseada em valores e no respeito às pessoas.
Nos dias 20 e 21 de novembro a ABRH-PA promove, no Hotel Hilton, em Belém, o VI Congresso Estadual de Gestão de Pessoas, com o tema “Gestão de Pessoas e Sustentabilidade das Organizações”, desenvolvido a partir de três pilares: Responsabilidade Social, Inovações em Gestão de Pessoas e Preservação Ambiental.
Entre as participações já confirmadas, está Ulisses Tapajós, conselheiro da Masa da Amazônia, terá como foco de sua palestra o tema central do congresso; Nelson Savioli, superintendente executivo da Fundação Roberto Marinho, falando de Liderança Estratégica Orientada ao Mercado; a vice-presidente de Desenvolvimento Sustentável da ABRH-Nacional e especialista em responsabilidade social e terceiro setor Nismenia Cardoso, abordando os desafios e as oportunidades das empresas-cidadãs; e Robson Santarém, sócio-fundador da Anima Consultoria para Evolução Humana, falando sobre auto-liderança.
Realizado pela ABRH-MA nos dias 23 e 24 de outubro, o congresso vai debater o tema “Gestão de Pessoas à luz dos grandes pensadores, valores que norteiam o futuro”. Confira abaixo a programação do evento:
