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Feira de Negócios do CONARH ABRH 2011 terá cerca de 100 expositores e mais de 50 palestras gratuitas

abrhbrasil — Tue, 26 Jul 2011 16:35:37 +0000

A feira de negócios ocorre simultaneamente ao CONARH ABRH 2011. Com a participação de mais de 100 expositores do mercado de prestação de serviços em recursos humanos, a feira tem ambientes especiais.

Espaço Mulher – palestras e debates sobre temas como carreira, mercado de trabalho, saúde e qualidade de vida, além de desfiles e outras atrações.

Espaço Inovação – área reservada para compartilhar as contribuições individuais ou em grupo sobre novos conceitos, aplicações metodológicas, pesquisas ou propostas inovadores na área de gestão de pessoas.

Giro de Negócios – espaço dedicado à participação de organizações de pequeno e médio porte em quatro praças de negócios: tecnologia, consultoria, educação e qualidade de vida.

Cine Sensorial – área inédita dedicada ao entretenimento, com o objetivo de propiciar autoconhecimento e novas experiências ao público.

A feira de negócios é um espaço propício para a expansão de conhecimentos, troca de experiências e ampliação de relações com diversas áreas de atuação, afinal, serão oferecidas, gratuitamente, mais de 50 palestras, com temas como atração de talentos e formação de mão de obra, além de ser uma vitrine de oportunidades, inovações e tecnologias para o segmento de gestão de pessoas. É também uma possibilidade de encontrar fornecedores e clientes do setor.

Inscrições: Para participar do CONARH ABRH, basta se inscrever pelo portal www.abrhnacional.org.br e conhecer as condições de pagamento. A participação na feira de negócios é gratuita e as inscrições devem ser feitas no mesmo portal.

Serviço:

37º CONARH ABRH

De 15 a 17 de agosto

Transamérica Expo Center – Av. Dr. Mário Villas Boas Rodrigues, 387 – Santo Amaro – São Paulo

Congresso:

15/08 – Das 9h30 às 19h

16/08 – Das 8h às 19h

17/08 – Das 8h às 20h

Feira de Negócios:

15 a 17/08 – das 10h às 20h

CONARH ABRH: Novidades para a edição 2011

abrhbrasil — Fri, 22 Jul 2011 10:15:37 +0000

“Gente em ação – Construindo resultados” é o tema do 37º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas – CONARH ABRH 2011, segundo maior evento do segmento no mundo, que ocorre de 15 a 17 de agosto, no Transamerica Expo Center, em São Paulo. Para este ano, a Associação Brasileira de Recursos Humanos apresenta novidades no layout do espaço e exposições, para que haja mais integração entre expositores, congressistas e visitantes.

“Nosso papel é ajudar os líderes na condução de suas equipes de maneira efetiva. São as pessoas agindo junto com a organização para construir o futuro”, explica. Elaine Saad, Coordenadora Geral do CONARH ABRH. Segundo Elaine, as organizações esperam que os profissionais de recursos humanos ajudem, por meio de sua força de trabalho, a atingir metas estratégicas, resultados aguardados pelos acionistas e o valor agregado para a sociedade.

Outra grande novidade do CONARH ABRH 2011 é que os eixos serão segmentados de acordo com os vários públicos presentes no Congresso: Jovens profissionais de RH, Profissionais de Recursos Humanos com mais de cinco anos de experiência, VPs e Diretores de RH, Profissionais de RH na Gestão Pública e Gestores de Pessoas em geral, que, neste caso, abrange todos os profissionais que lideram equipes.

Para 2011, serão apresentadas mais de 50 atividades, entre palestras magnas e simultâneas, cases, oficinas, fóruns e debates, por profissionais renomados nacional e internacionalmente. Entre os congressistas, já estão confirmados nomes como Marcelo Odebrecht (Diretor Presidente da Odebrecht), Luiz Carlos Trabucco (Presidente do Bradesco), Alexandre Hohagen (Vice-presidente do Facebook para a América Latina) e Luciano Siani (Diretor Global de Recursos Humanos da Vale).

“O tema ‘pessoas’ está na agenda de todas as corporações que pretendem crescer neste país de grandes oportunidades. Estar presente no CONARH significa atualizar-se nas melhores práticas de gestão e trocar ideias e experiências com profissionais altamente gabaritados, é estar presente onde as coisas são discutidas, faladas e pensadas com aplicabilidade para o dia a dia organizacional”, reforça Elaine.

Resultados Atingidos? Comunique ao RH

abrhbrasil — Thu, 21 Jul 2011 10:05:47 +0000

O Departamento de Recursos Humanos está cada vez mais participativo e decisivo para as estratégias organizacionais. De acordo com pesquisa encomendada pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), os jovens profissionais de RH acreditam nesse papel decisivo e 69% dos entrevistados apontam que a área terá cada vez mais importância nas companhias.

Na contramão desse número, os mesmos profissionais sondados, com 1 a 10 anos de profissão, se queixam da falta de reconhecimento. E aí surge um problema muitas vezes ignorado: a falta de comunicação para divulgar os resultados obtidos em projetos e ações pode ser a grande obstáculo dentro das empresas.

“Não divulgar corretamente é tão ruim quanto não concluir um projeto. E esta é uma das falhas da área de RH: a divulgação dos resultados alcançados com base no planejamento estratégico da organização certifica e valida o investimento dedicado ao desenvolvimento das pessoas”, sinaliza Elaine Saad, Vice-presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional) e Coordenadora Geral do CONARH.

Na pesquisa, apenas 13% dos entrevistados acreditam que a comunicação interna precisa ser melhorada nos Departamentos de Recursos Humanos, o que comprova a falta de percepção para o problema.

Para auxiliar os profissionais de Recursos Humanos, a ABRH-Nacional vai promover, durante o 37º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH), a palestra “Marketing na valorização das ações de RH”. O evento ocorre de 15 a 17 de agosto, no Transamerica Expo Center, em São Paulo

ABRH-Nacional lança CONARH 2011

abrhbrasil — Tue, 26 Oct 2010 19:01:21 +0000

Na última segunda-feira (25), a ABRH-Nacional promoveu o lançamento da edição 2011 do Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, o CONARH, que trará grandes novidades aos RHs.

No coquetel, que contou com a presença de diversos parceiros da associação, foi apresentada a nova formatação da Expo ABRH, que facilitará o acesso dos visistantes a todos os estandes e espaços da feira. Segundo a presidente Leyla Nascimento, “a inovação no layout e na cenografia do espaço vai propiciar maior interação entre o público e os expositores”.

Os espaços para estandes da Expo ABRH 2011 já estão à venda. O evento será realizado se 15 a 17 de agosto, no Transamérica Expo Center, em São Paulo.

Crédito da imagem: Casa da Photo

Acompanhe as novidades do CONARH 2011 no site do evento.

ABRH – Nacional apresenta novo vídeo do CONARH – 2010

abrhbrasil — Wed, 07 Jul 2010 15:19:25 +0000

Confira o vídeo de apresentação do CONARH – 2010 em http://www.youtube.com/watch?v=7GMtcvw6vtI&

O 36º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas será realizado entre 17 e 20 de agosto, no Transamérica Expo Center São Paulo. Outras informações estão disponíveis no site www.conarh.com.br. As inscrições estão abertas.

Administrando o extraordinário

abrhbrasil — Thu, 18 Mar 2010 14:33:17 +0000

Investindo em palestras diferenciadas, o Congresso Mundial de RH vai debater um tema que o CONARH 2008 já tratou, ou seja, a gestão de pessoas no Cirque du Soleil. Para isso, convidou duas profissionais da organização: Murielle Cantin, vice-presidente de Criação, Produção e Qualidade do Espetáculo; e Marie-Josée Guilbault, vice-presidente de Pessoas e Organização, que vão tratar das relações entre o produto comercializado pela instituição e a gestão de pessoas. No Brasil, essa palestra foi feita por Linda Gosselin. No vídeo abaixo você vê uma interessante ação de recrutamento do Cirque du Soleil na Internet, por meio de um vídeo no Youtube, onde empregados da empresa falam do que fazem e porque gostam de trabalhar ali.

Paixão e determinação

abrhbrasil — Thu, 18 Mar 2010 14:29:58 +0000

O Congresso Mundial de RH vai trazer Chantal Petitclerc (foto), uma para-atleta canadense com uma história de vida extraordinária. Paraplégica na adolescência em função de um acidente de automóvel, ela percorreu uma trajetória de superação e se tornou uma atleta campeã quando decidiu abraçar a vida com uma atitude positiva de superação, determinação, força, disciplina e coragem. Na palestra ela trata de lições que aprendeu na vida e que a impulsionaram ao topo.

Desenvolva empresas como comunidades

abrhbrasil — Thu, 18 Mar 2010 14:24:53 +0000

Outra palestra intrigante do Congresso Mundial de RH será a de Henry Mintzberg, que vai propor o conceito de desenvolvimento de organizações como comunidades que conseguem atender os interesses de todos os envolvidos. Segundo Mintzberg, a diminuição do senso de comunidade nas organizações tem causado prejuízos duradouros, especialmente nas relações humanas que estruturam as empresas.

“As organizações precisam compreender que devem criar um senso de comunidade para garantir uma sociedade mais saudável”, assinala Mintzberg.

Veja no vídeo abaixo uma entrevista de 9 minutos com Mintzberg, em inglês, sobre o conceito de empresas como comunidades.

A Geração NET está mudando as empresas

abrhbrasil — Thu, 18 Mar 2010 14:21:37 +0000

Um dos principais palestrantes do Congresso Mundial de RH é Don Tapscot, professor da Escola de Gestão John L. Rotman, e um dos principais pensadores sobre as mudanças promovidas pela Internet no mundo organizacional. Ele prevê que, mesmo com a recessão econômica no mundo, as empresas vão enfrentar uma guerra pela conquista de talentos com a aposentadoria em massa dos profissionais nascidos no pós-guerra, o que insere a geração Y (que ele chama de geração NET) definitivamente no cenário corporativo. Entre muitos conselhos significativos, Tapscot alerta:

1. “Repense o recrutamento: comece relacionamentos. Não desperdice o dinheiro da empresa pagando anúncios em jornais e revistas em busca de talentos: use as redes sociais para influenciar os jovens sobre a relevância da sua empresa”.

2. “Repense o treinamento: invista em processos de aprendizado duradouros. Ao invés de investir em programas de treinamento separados do trabalho, procure aprimorar o aprendizado que surge no interior mesmo dos processos de trabalho”.

3. “Repense a gestão: novas plataformas colaborativas possibilitam um novo modo de trabalhar, com dramático aumento de performance”.

Veja no vídeo abaixo uma entrevista de 26 minutos com Don Tapscot justamente sobre o tema que ele vai debater no Congresso Mundial de RH, realizada pela TVO, em inglês.

Terceirização ganha interesse mundial

abrhbrasil — Thu, 04 Mar 2010 17:52:19 +0000

A terceirização da força de trabalho e o emprego temporário estão no centro das discussões no mundo do trabalho em vários países e não apenas no Brasil, o que revela que é uma boa hora para aprofundar as discussões sobre temas complexos, onde empresas e sindicatos divergem em vários sentidos e muitos problemas se acumulam especialmente para aqueles que precisam realizar a gestão de pessoas nas empresas que adotam ou pretendem adotar essas práticas.

Prova do crescimento da importância do tema é a realização em São Paulo, em maio, do Congresso Mundial de Terceirização e Trabalho Temporário, promovido pelo Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra e de Trabalho Temporário no Estado de São Paulo, com o apoio da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional).

Congresso – O Congresso Mundial de Terceirização e Trabalho Temporário vai reunir, no Brasil, mais de 150 delegados dos 39 países que integram a Confederação Internacional das Agências Privadas de Emprego (CIETT). O evento acontece entre 26 a 28 de maio no World Trade Center, em São Paulo. Mais informações podem ser obtidas pelo site: www.ciett2010.com.br ou pelo telefone (11) 3215 8253.