Investindo em palestras diferenciadas, o Congresso Mundial de RH vai debater um tema que o CONARH 2008 já tratou, ou seja, a gestão de pessoas no Cirque du Soleil. Para isso, convidou duas profissionais da organização: Murielle Cantin, vice-presidente de Criação, Produção e Qualidade do Espetáculo; e Marie-Josée Guilbault, vice-presidente de Pessoas e Organização, que vão tratar das relações entre o produto comercializado pela instituição e a gestão de pessoas. No Brasil, essa palestra foi feita por Linda Gosselin. No vídeo abaixo você vê uma interessante ação de recrutamento do Cirque du Soleil na Internet, por meio de um vídeo no Youtube, onde empregados da empresa falam do que fazem e porque gostam de trabalhar ali.
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Administrando o extraordinário
Publicado março 18, 2010 r Congresso de RH , Congresso Mundial de RH , Congressos , Recursos Humanos , Relações Trabalhistas 2 ComentáriosTags:Cirque Du Soleil, Congresso Mundial de RH, gestão de pessoas, Inovação, Recursos Humanos, RH
Paixão e determinação
Publicado março 18, 2010 r Congresso de RH , Congresso Mundial de RH , Congressos , Recursos Humanos , Relações Trabalhistas 1 ComentárioTags:Congresso Mundial de RH, Determinação, gestão de pessoas, Inclusão, Necessidades especiais, Superação
O Congresso Mun
dial de RH vai trazer Chantal Petitclerc (foto), uma para-atleta canadense com uma história de vida extraordinária. Paraplégica na adolescência em função de um acidente de automóvel, ela percorreu uma trajetória de superação e se tornou uma atleta campeã quando decidiu abraçar a vida com uma atitude positiva de superação, determinação, força, disciplina e coragem. Na palestra ela trata de lições que aprendeu na vida e que a impulsionaram ao topo.
Desenvolva empresas como comunidades
Publicado março 18, 2010 r Congresso de RH , Congresso Mundial de RH , Congressos , Recursos Humanos , Relações Trabalhistas Deixar um ComentárioTags:Comunidades, Congresso Mundial de RH, Empresas, gestão de pessoas, Inovação, Recursos Humanos, RH
Outra palestra intrigante do Congresso Mundial de RH será a de Henry Mintzberg, que vai propor o conceito de desenvolvimento de organizações como comunidades que conseguem atender os interesses de todos os envolvidos. Segundo Mintzberg, a diminuição do senso de comunidade nas organizações tem causado prejuízos duradouros, especialmente nas relações humanas que estruturam as empresas.
“As organizações precisam compreender que devem criar um senso de comunidade para garantir uma sociedade mais saudável”, assinala Mintzberg.
Veja no vídeo abaixo uma entrevista de 9 minutos com Mintzberg, em inglês, sobre o conceito de empresas como comunidades.
A Geração NET está mudando as empresas
Publicado março 18, 2010 r Congresso de RH , Congresso Mundial de RH , Congressos , Recursos Humanos Deixar um ComentárioTags:ABRH-Nacional, Congresso Mundial de RH, Empresas, Geração NET, Geração Y, gestão de pessoas, Inovação, mudanças, Redes Sociais, RH
Um dos principais palestrantes do Congresso Mundial de RH é Don Tapscot, professor da Escola de Gestão John L. Rotman, e um dos principais pensadores sobre as mudanças promovidas pela Internet no mundo organizacional. Ele prevê que, mesmo com a recessão econômica no mundo, as empresas vão enfrentar uma guerra pela conquista de talentos com a aposentadoria em massa dos profissionais nascidos no pós-guerra, o que insere a geração Y (que ele chama de geração NET) definitivamente no cenário corporativo. Entre muitos conselhos significativos, Tapscot alerta:
1. “Repense o recrutamento: comece relacionamentos. Não desperdice o dinheiro da empresa pagando anúncios em jornais e revistas em busca de talentos: use as redes sociais para influenciar os jovens sobre a relevância da sua empresa”.
2. “Repense o treinamento: invista em processos de aprendizado duradouros. Ao invés de investir em programas de treinamento separados do trabalho, procure aprimorar o aprendizado que surge no interior mesmo dos processos de trabalho”.
3. “Repense a gestão: novas plataformas colaborativas possibilitam um novo modo de trabalhar, com dramático aumento de performance”.
Veja no vídeo abaixo uma entrevista de 26 minutos com Don Tapscot justamente sobre o tema que ele vai debater no Congresso Mundial de RH, realizada pela TVO, em inglês.
Sem limites, sem fronteiras
Publicado março 18, 2010 r Congresso Mundial de RH , Recursos Humanos Deixar um ComentárioTags:Congresso Mundial de RH, Estratégia, gestão de pessoas, Inovação, Montreal, Negócios, RH
O Congresso Mundial de Recursos Humanos, que este ano acontece de 27 a 29 de setembro em Montreal, no Canadá, vai propor a derrubada dos limites que cerceiam a atividade de gestão de pessoas. Não se trata de um tema escolhido ao acaso, mas significa que cada um de nós pode e deve avançar, seguir em frente, romper com os limites.
Propondo que os gestores de pessoas transcendam as fronteiras, as organizações, o próprio RH e os limites individuais, o Congresso Mundial vai reunir cerca de 100 palestras em inglês, espanhol e francês e deve contar com mais de 3.500 participantes. Realizado em todos os anos pares, o Congresso Mundial aconteceu no Brasil em 2004, organizado pela ABRH-Nacional na cidade do Rio de Janeiro. Você pode saber mais sobre o evento aqui. Abaixo, você vê o vídeo de apresentação do congresso, que vai reunir os principais pensadores de gestão de pessoas no mundo.
