Josiane Pagotto, RH da Usina Ruette, apresentou a iniciativa da empresa de evitar demissões por meio da suspensão do contrato de trabalho, investimento ao mesmo tempo em qualificação dos trabalhadores. Ela faz um relato direto das ações, mostrando as negociações com o sindicato e as dificuldades de fazer com que os empregados entendessem a solução, … Continuar lendo »
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Crise derruba desempenho de 80% dos empregados
Um estudo desenvolvido pela Entheusiasmos, consultoria em talentos humanos, revela que as crises econômicas derrubam o desempenho de 80% dos empregados de uma empresa, inclusive daqueles que decidem os destinos da companhia. Segundo Eduardo Carmello, Diretor da Entheusiasmos, a consultoria buscou compreender as razões pelas quais os outros 20% conseguem manter um bom desempenho mesmo … Continuar lendo »
ABRH-Nacional defende redução de jornada de trabalho
A ABRH-Nacional participou no dia 9 de junho da audiência pública destinada a aprofundar a questão da redução da jornada de trabalho no nosso país. Na ocasião, o vice-presidente de Relações Trabalhistas e Sindicais, Carlos Pessoa, defendeu a proposta de determinar uma jornada de trabalho anual, de 2080 horas, que equivaleriam a 40 horas semanais, … Continuar lendo »
Presidente da ABRH-Nacional faz palestra na Câmara dos Deputados
Reforçando a presença e a força da ABRH-Nacional nas discussões sobre Relações Trabalhistas e Sindicais do nosso país, a Câmara dos Deputados convidou Ralph Arcanjo Chelotti (foto), presidente da entidade, para fazer uma palestra a respeito da redução da jornada de trabalho. A palestra acontecerá em Brasília, no próximo dia 9 de junho, às 14h30 … Continuar lendo »
Brasil apresenta menor jornada de trabalho da América Latina
A jornada de trabalho no Brasil é uma das mais favoráveis da América Latina de acordo com pesquisa realizada pela ABRH-Nacional, coordenada pelo Vice-Presidente de Relações Trabalhistas e Sindicais Carlos Pessoa: “No Brasil, trabalhamos 173 horas por ano a menos do que os argentinos, e 404 horas a menos por ano do que os mexicanos”, … Continuar lendo »
Mulher avança em serviços
O setor de serviços registra um avanço consistente das mulheres no mercado de trabalho, onde competências como habilidade em se relacionar e afetividade são diferenciais importantes. Segundo Sonia Gurgel (foto), Presidente da ABRH-PR, foi possível notar nos últimos anos uma forte ascensão feminina em posições nos segmentos financeiro, educacional, científico, biológico e de gestão de … Continuar lendo »
Na conquista por vagas mulher tem mais vantagem
Em condições de igualdade, as mulheres ganham as disputas por vagas. Em muitos casos elas são preferidas por chefes mulheres e também por chefes homens, por suas preocupações com detalhes e bom relacionamento interpessoal. Celso Camargo (foto), Presidente da ABRH-CE, assinala que o homem está perdendo espaço para as mulheres em todas as atividades: “Em … Continuar lendo »
Convivência amigável
Já de acordo com Ângela Abdo, Presidente da ABRH-ES, as relações entre homens e mulheres no ambiente de trabalho nunca estiveram melhores. Segundo Abdo, a convivência entre homens e mulheres colabora para melhorar o clima organizacional. “Homem e mulher já se adaptaram a essa nova realidade dentro das empresas, conseguindo explorar o que a pessoa … Continuar lendo »
Disputa acirrada
O avanço da mulher no mercado de trabalho pode intensificar a disputa por promoções, cargos e melhores salários, que sempre marcaram o cotidiano das empresas. Entretanto, essa disputa nem sempre é mais intensa entre os profissionais do sexo oposto. É o que afirma Pedro Fagherazzi, Presidente da ABRH-RS. “A mulher, que avança no mercado de … Continuar lendo »
Mulheres com baixa instrução são mais prejudicadas
A discriminação salarial e profissional afeta, principalmente, as mulheres que trabalham na base da pirâmide das empresas. Para Angela Abdo, Presidente da ABRH-ES, o fim da desigualdade no trabalho passa pelo avanço da mulher no que diz respeito à educação. O mercado está cada vez mais exigente, cobrando não só uma faculdade, mas também cursos … Continuar lendo »
