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Brindes sustentáveis são boas opções para agregar valor à sua marca

Sustentabilidade está em alta. Ser “verde” é um ótimo chamariz hoje em dia. No supermercado, por exemplo, produtos com embalagens feitas de material reciclado ganham destaque entre os concorrentes. As ecobags, aquelas sacolas de lona ou algodão, também viraram moda na luta contra os sacos plásticos. Aliar esta tendência com uma estratégia de marketing promocional é fácil e pode ser uma ótima investida para fidelizar os seus clientes.

Para começar, saiba que todos aqueles brindes personalizados que a sua empresa está acostumada a fazer para presentear clientes, fornecedores e parceiros também estão disponíveis em versão sustentável. Isso quer dizer produtos uteis e que passam uma boa impressão por serem feitos com materiais reciclados, renováveis ou biodegradáveis ou ainda produzidos por mão-de-obra social em cooperativas e comunidades empreendedoras.

Segundo Marcelo Brait, da empresa Ecopartners, especializada na fabricação de brindes sustentáveis, cada vez mais empresas estão investindo nesta área. “Estamos nesse mercado desde 2001 e temos percebido um aumento na preocupação das empresas e pessoas na utilização de materiais fabricados com insumos provenientes de fontes sustentáveis”, comemora Marcelo. Este crescimento não é um caso isolado. Segundo uma estimativa do SEBRAE, os produtos ecológicos já representam cerca de 20% a 30% do mercado de brindes.

As opções são muitas e variam conforme a loja. Os clássicos estão sempre presentes, como canetas, chaveiros e agendas, mas há também alternativas diferentes, como kits de jardinagem e jogos e camisetas a base de garrafa pet. “No nosso caso, os mais procurados são estojos, caixas e embalagens fabricados com madeiras certificadas e as ecobags, confeccionadas com algodão 100% natural”, explica Marcelo.

A iniciativa de adotar brindes sustentáveis é muito positiva e tende a demonstrar uma postura consciente e engajada nas questões ambientais. Mas, cuidado para não ficar apenas na imagem. Antes de fazer a encomenda com uma loja, pesquise e certifique-se de que ela é realmente comprometida com critérios socioambientais. Desta forma você estará realmente contribuindo com a diminuição dos impactos negativos de produtos industrializados no planeta.

As pessoas em primeiro lugar

A palestra “Os paradoxos da estratégia na incerteza” terá, também, a participação de Sonia Hess de Souza, presidente da Dudalina, que vai narrar um caso vivido pela empresa nas enchentes que causaram enormes estragos e prejuízos a várias cidades em Santa Catarina no final do ano. Colocada diante da necessidade de socorrer o hospital da cidade ou parar a produção, a Dudalina colocou os trabalhadores e a comunidade em primeiro lugar. Veja no vídeo abaixo um trecho da entrevista com Sonia Hess.

 

Paradoxos da estratégia na incerteza

O planejamento estratégico de muitas empresas se dava em meio a escolhas excludentes: foco em pessoas ou em resultados? Foco em qualidade ou custos? Foco no mercado interno ou exportação? Segundo Françoise Trapenard, diretora executiva de RH da Telefonica e palestrante do CONARH 2009, este modelo mental, de escolhas entre opostos, está fadado ao fracasso. Ela acredita que as empresas devem substituir o “ou” de suas estratégias pelo “e”, tornando possível ações que incluam opostos. Veja no vídeo abaixo um trecho da entrevista com Trapenard, que estará no CONARH debatendo o tema “Os paradoxos da estratégia na incerteza”.

 

O futuro nas organizações: certezas e incertezas

Este é o tema que será debatido por Oscar Motomura, fundador e sócio diretor do Grupo Amana-Key, especializado na formação de líderes e na gestão de organizações, na plenária que vai acontecer dia 18 de agosto, no CONARH 2009.

O executivo é considerado especialista em estratégia, liderança e gestão. Segundo ele, as dificuldades enfrentadas em tempos de crise devem ser enfrentadas com soluções radicais:

“Não é melhorar o que existe, mas reinventar os grandes sistemas. No momento em que o grande sistema está doente, não adianta melhorar, porque só inovações radicais e reinvenções é que vão ajudar a solucionar os problemas”, afirma.

Evento em RO discute a importância da Gestão de Pessoas

A ABRH-RO realiza a palestra “A importância da gestão estratégica de RH em momento de crise” dia 30, às 14h30, no auditório da Uniron, no Porto Velho Shopping, na capital rondoniana.

O palestrante será o presidente da MASA Ulisses Tapajós. O conteúdo será centrado em modelos de ações corporativas implementadas por Tapajós, voltadas para a valorização estratégica de pessoas e os resultados deste estilo de gestão.

Você encontra mais informações sobre este evento pelo telefone: (69) 3224.2785 ou pelo e-mail: palestra@abrh-ro.org.br

ABRH-RS promove RH estratégico

 

De 12 de janeiro a 12 de fevereiro, das 18 às 22 horas, a ABRH-RS promove, na sua sede, em Porto Alegre, o curso de Analista de RH Estratégico. O programa, dividido em sete módulos, abrange temas como Gestão Estratégica de RH; Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Remuneração Estratégica; Avaliação de Performance; Endomarketing; Gestão de Cultura e do Clima Organizacional. O curso será ministrado pelos instrutores Ana Del Carmen Bastias, Fábio Pizzato (foto), Andréa Ribas, Katherine Minella, Susana Hoff e Patrícia Michelin. Clique aqui para saber mais ou ligue para (51) 3254-8222.


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