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O que sua empresa deseja ser?

Como você vê sua empresa? Como um corredor de 100 metros rasos, em busca de resultados rápidos, ou como um maratonista, em busca de resultados de longo prazo? Segundo Eduardo Bom Angelo, Diretor Superintendente da LAZAM/MDS Gestão de Seguros, a longevidade das empresas depende de uma visão empresarial que integre acionistas, empregados, fornecedores, reguladores e sociedade e busque a satisfação desses interesses:

“Isso é fácil falar e difícil fazer, pois é evidente que, em vários momentos, os interesses dessas partes são conflitantes. No entanto, o importante é que as empresas percebam que só uma preocupação com todos estes indicadores, de modo harmônico, produz os resultados que levam a uma existência de sucesso mais permanente”, explica.

Veja na entrevista abaixo o que Bom Angelo vai abordar em sua palestra no CONARH 2009. Saiba mais sobre o CONARH clicando aqui.

CONARH tem recorde de satisfação

A última edição do CONARH apresentou recorde de partipantes com 19.084 pessoas, um número 20% maior do que o verificado na edição anterior. Porém, o sucesso da 34ª edição do maior evento de Recursos Humanos da América Latina não foi somente no número de participantes.

Segundo uma pesquisa realizada pela ABRH-Nacional durante o evento, 95% dos congressistas e visitantes da EXPO ABRH concordou que o CONARH é o maior evento na área de gestão de pessoas do ano. Em relação aos expositores, 89% acreditaram ter atingido seus objetivos com sua participação na feira de negócios.

O CONARH é o maior congresso de Gestão de Pessoas em termos de diversidade, pois reúne palestrantes de diversos países, além congressistas também de diversas partes do mundo, como América Latina, África e Europa.

César Souza no CONARH 2009

O consultor, autor e palestrante César Souza estará no CONARH 2009 falando sobre o tema “A reinvenção da área de RH e a transformação dos profissionais de Gestão de Pessoas”. Souza é presidente da Empreenda e possui uma sólida carreira empresarial, tendo atuado como vice-presidente na Odebrecht of America e como sócio-diretor na Monitor Group. Foi apontado como um dos dez palestrantes mais requisitados do país pela revista Exame e pelo jornal O Globo e é autor dos Best-sellers “Você é do tamanho dos seus sonhos” e “O momento da virada”. Além disso, é o autor do Blog do Líder, lançado pela Revista Época Negócios.

No vídeo a seguir, você confere a trajetória de César Souza:

Evento em RO discute a importância da Gestão de Pessoas

A ABRH-RO realiza a palestra “A importância da gestão estratégica de RH em momento de crise” dia 30, às 14h30, no auditório da Uniron, no Porto Velho Shopping, na capital rondoniana.

O palestrante será o presidente da MASA Ulisses Tapajós. O conteúdo será centrado em modelos de ações corporativas implementadas por Tapajós, voltadas para a valorização estratégica de pessoas e os resultados deste estilo de gestão.

Você encontra mais informações sobre este evento pelo telefone: (69) 3224.2785 ou pelo e-mail: palestra@abrh-ro.org.br

ABRH-SE promove VI ALMOÇARH

No último dia 18 de junho a ABRH-SE promoveu em parceria com SENAC o VI ALMOÇARH, evento com o propósito de promover a interação e o compartilhamento de experiências sobre a Gestão de Pessoas. “É uma oportunidade única de interação entre os profissionais, proporcionado assim a troca de experiências e práticas vivenciadas no dia-a-dia”, afirmou Edmar Neris, presidente da ABRH-SE.

Os participantes do evento puderam assistir a palestra “Atitudes Empreendedoras de RH” com o Diretor Regional do Senac Paulo do Eirado Dias Filho, que abordou a importância da internet e das redes sociais por meio de compartilhamento de informações para se adotar a cultura do profissional empreendedor.

ABRH-AM debate FAP/NTEP

O 47º Gente em Foco, promovido pela ABRH-AM, oferece a “Oficina Prática de Interpretação do Nexo Técnico Epidemiológico e Fator Acidentário”, com o Dr. Jorge Russelacki Carneiro e com a gerente geral da unidade de saúde do SESI, Conceição Costa.

O evento acontece dia 30/06 no Comfort Hotel, das 8 às 10h30, em Manaus (AM). As inscrições devem ser feitas pelo telefone (92) 3238-5386 ou pelo e-mail secretaria@abrham.com.br

Gerente de Novos Talentos do Banco do Brasil participa do CONARH 2009

Pedro Paulo Carbone, Gerente Executivo de Identificação de Talentos e Desenvolvimentos de Competências do Banco do Brasil, estará no CONARH 2009 para falar sobre o tema “A Reinvenção da área de RH e a Transformação dos Profissionais de Gestão de Pessoas”. Professor do MBA Gestão de Pessoas da Fundação Getulio Vargas/DF, Carbone é autor de diversos artigos e livros sobre o tema, entre os quais o recém editado “Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento”, da editora FGV. “A área de gestão de pessoas possui um papel fundamental na medida em que seus diversos subsistemas podem promover ou induzir o desenvolvimento profissional e, por conseguinte, a eliminação de lacunas de competências” assinala Carbone.

Vencedores do 15º Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia

O mais importante prêmio de gestão de pessoas da América Latina, o 15º Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, promovido pela ABRH-Nacional, premiou no último dia 3 de junho 15 casos vencedores em cerimônia realizada no HSBC Brasil, em São Paulo.

Neste ano, a premiação analisou o trabalho em duas modalidades: Gestão de Pessoas (nas categorias Empresa, Profissional e Acadêmica; e Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social (nas categorias Empresa e Terceiro Setor).

Veja abaixo lista de todos os premiados do 15º Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia no site do evento e estejam conosco na próxima edição do evento.

Modalidade: Gestão de Pessoas

Categoria: Empresa

Classificação

Nome do Case

Empresa

1º Lugar Humanismo: A Mapfre valoriza esta prática Mapfre Seguros
2º Lugar AGCO do Brasil: O desafio da inclusão de deficientes físicos e mentais na indústria AGCO
3º Lugar Treinamento  Técnico: Mais que vendedores, especialistas no esporte Grupo SBF

 

Categoria: Profissional

Classificação

Nome do Case

Empresa

1º Lugar Gestão Sustentável através do desenvolvimento das pessoas Leda Regis
2º Lugar Terapias orientais: uma contribuição para a gestão de pessoas Alessandra Agarez e Luiz Mercanti
3º Lugar Sistema de Monitoramento Estratégico Sérgio Leme Beniamino  e  João Francisco Toledo

 

Categoria: Acadêmica

Classificação

Nome do Case

Empresa

1º Lugar A competência na globalização: O setor de gestão de pessoas e a realidade da atividade de trabalho Rosiléia Aparecida Borim Capozzi
2º Lugar Avaliação de Resultados da Gestão de Pessoas: percepção e práticas dos profissionais de Recursos Humanos Patrícia Morilha Muritiba, Ana Cristina Limongi-França e Sérgio Nunes Muritiba
3º Lugar A gestão de pessoas por competências e a certificação profissional Clarisse Droval

  

Modalidade: Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social

Categoria: Empresa

Classificação

Nome do Case

Empresa

1º Lugar Projeto Japiim Alubar
2º Lugar Instituto Nextel  Nextel Telecomunicações
3º Lugar A tecnologia a serviço da inclusão social Banco Bradesco S/A

 

Categoria: Organizações do Terceiro Setor

Classificação

Nome do Case

Empresa

1º Lugar Pesquisa, caminho para a cura do câncer infanto-juvenil Instituto do Câncer Infantil do Rio Grande do Sul
2º Lugar Tecnologia Empresarial Social: valorizando pessoas APAE Salvador
3º Lugar Gestão Voluntariado Instituto do Câncer Infantil do Rio Grande do Sul

Presidente da ABRH-Nacional faz palestra na Câmara dos Deputados

Reforçando a presença e a força da ABRH-Nacional nas discussões sobre Relações Trabalhistas e Sindicais do nosso país, a Câmara dos Deputados convidou Ralph Arcanjo Chelotti (foto), presidente da entidade, para fazer uma palestra a respeito da redução da jornada de trabalho.

A palestra acontecerá em Brasília, no próximo dia 9 de junho, às 14h30 no plenário 3 do anexo II da Câmara, durante a audiência pública da Comissão Especial destinada a proferir parecer à proposta de emenda à Constituição nº 231-A, de 1995, que “altera os incisos XIII e XVI do Art. 7º da Constituição Federal, reduzindo a jornada máxima de trabalho para 40 horas semanais e aumentando para 75% a remuneração de serviço extraordinário”.

Ralph Arcanjo Chelotti afirma que esse convite indica que a ABRH-Nacional realmente está no caminho certo. “Acreditamos que o Brasil precisa romper com legislações paternalistas, que engessam as relações de trabalho e nunca dão os resultados esperados como, por exemplo, a proteção do emprego. E esse é o momento de apresentar nossa visão e atentar para a necessidade de uma nova forma de encarar a jornada de trabalho”, conclui Chelotti.

Congresso da FIDAGH recebe Dave Ulrich

Dave Ulrich, professor da University of Michigan School of Business e considerado guru dos executivos que lidam com gestão de pessoas no mundo, irá participar IX Congreso Nacional de Gestión Humana e do II Congreso Regional Centro-Caribe FIDAGH, que acontece nos dias 3 a 5 de junho na República Dominicana.

Ulrich é considerado uma das pessoas que mais influenciaram o pensamento empresarial no século XX e foi eleito por 2 anos consecutivos o profissional mais influente da área de Recursos Humanos pela revista HR Magazine.

Para saber mais informações sobre este evento, clique aqui.

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