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ABRH-Nacional define júri do Prêmio Ser Humano

abrhbrasil — Mon, 19 Jul 2010 14:50:14 +0000

Acadêmicos, profissionais e empresas de diversos segmentos produziram trabalhos para apresentar suas iniciativas nas áreas de recursos humanos e gestão de pessoas para participarem do Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia 2010 – promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional) – uma das mais importantes premiações do segmento. Para avaliar os projetos que se enquadraram em cinco modalidades, um júri altamente qualificado foi estabelecido, sob a coordenação de Patrícia Bomfim, da Cimbre Consultoria.

Para escolher os melhores trabalhos sobre “Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social – Empresa” estão: Eliane Belfort, Diretora do Comitê de Responsabilidade Social da FIESP; César Souza, Sócio Proprietário da Empreenda; e Luís Fernando Nery, da Responsabilidade Social da Petrobrás.

No segmento “Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social – Organização do Terceiro Setor”, Rui Shiozawa, CEO do Great Place to Work, e Silvia Maria Louzã Nacache, Coordenadora do Centro de Voluntariado de São Paulo serão os jurados.

Para avaliar os trabalhos de “Gestão de Pessoas Acadêmica” estão confirmados Bianor Cavalcanti, Diretor da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE) da Fundação Getúlio Vargas; Elizabeth Fernandes, da Fundação Dom Cabral; Ivânia Morgado, do Instituto Coppead de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro e Marcelo Bueno, da Anima Educação.

Na avaliação dos projetos sobre “Gestão de Pessoas Empresa” está um time formado por Eugênio Mussak, da Sapiens Sapiens Desenvolvimento Integral; Marcos Nascimento, da Mckinsey & CO Latin America; Cezar Tegon, da Elancers e Magnus Apostólico, da Federação brasileira de bancos (FEBRABAN).

E na categoria “Gestão de Pessoas Profissional” os jurados são: Rosana de Rosa, da Bradesco Seguros; Patrícia Bomfim, da Cimbre Consultoria; Rosa Alba Bernhoeft, da Alba & Bernhoeft Recursos Humanos Ltda e José Carlos Freitas, da Universidade Estácio de Sá.

Dia 04 de agosto serão divulgados no site do Prêmio Ser Humano (www.premioserhumano.com.br) os trabalhos classificados e no dia 19 de agosto, durante o Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH), no Transamerica Expo Center, haverá a premiação dos vencedores que receberão troféu e certificado, além de ter a sinopse dos trabalhos divulgados na página da ABRH-Nacional do jornal O Estado de S. Paulo, na revista Melhor – Gestão de pessoas e no site do prêmio.

O Itaú – Crédito Consignado é patrocinador exclusivo do Prêmio.

Sobre o Prêmio Ser Humano
Há 18 anos, a ABRH-Nacional promove o Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, um dos principais na área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Desde a primeira edição, mais de 150 cases de sucesso foram premiados, tornando-se uma referência para a valorização das pessoas nas organizações.

Leyla Nascimento fala com Miriam Leitão na Globo News

abrhbrasil — Mon, 07 Jun 2010 14:32:28 +0000

Veja a participação da presidente da ABRH – Nacional, Leyla Nascimento, no programa Espaço Aberto com Miriam Leitão, na Globo News. Leyla falou sobre como alguns profissionais, mesmo bem qualificados, encontram dificuldades para conseguir um emprego.

O programa foi ao ar na quinta-feira, dia 03/06, e teve reprises ao longo do final de semana.

Recado aos jovens profissionais de Recursos Humanos

abrhbrasil — Wed, 28 Apr 2010 17:35:00 +0000

Os jovens profissionais de RH que chegam agora ao mercado precisam começar a praticar o que dizem. Segundo Brunini, falar que os “recursos humanos” são o capital mais importante da organização não é novidade. “Sempre ouvi muito em discursos ou publicações das organizações que o capital humano é o principal capital da companhia. O que tenho a dizer para a nova geração é que ela deve praticar isso, não apenas verbalizar isso. O jovem precisa entender que o sucesso profissional vai sempre depender do time e da equipe”, explica. Veja no vídeo abaixo o trecho final da entrevista de Brunini ao Blog da ABRH-Nacional.

45 anos da ABRH-SP devem ser comemorados

abrhbrasil — Wed, 28 Apr 2010 17:31:38 +0000

A representatividade da ABRH-SP e ABRH-Nacional é algo a ser comemorado. Segundo Brunini, o futuro dessas entidades passa pela ampliação da representatividade dos profissionais de Recursos Humanos, que vivenciam grandes mudanças sociais, econômicas e trabalhistas e precisam de entidades que os guiem e defendam seus interesses. Veja no vídeo abaixo mais um trecho da entrevista para o blog da ABRH-Nacional.

Comitê do CONARH é um aprendizado

abrhbrasil — Wed, 28 Apr 2010 17:28:07 +0000

Integrante do Comitê de Criação do CONARH há mais de 10 anos, Brunini acredita que essa atividade se revela um grande aprendizado. De modo geral, o CONARH evidencia tendências uma vez que todos os temas tratados no âmbito do congresso passam a fazer parte de modo intenso da vida dos profissionais de RH nos anos seguintes. Veja no vídeo abaixo mais um trecho da entrevista com Brunini.

Brasileiros compensam baixa qualificação com motivação

abrhbrasil — Wed, 28 Apr 2010 17:23:34 +0000

Para o presidente da ABRH-SP, embora seja fato que a força de trabalho no Brasil tem baixa qualificação, é fato, também, que o brasileiro é reconhecido internacionalmente por seu engajamento e disposição para o trabalho, o que termina, em certo sentido, funcionando como uma compensação para a deficiência de formação. Mas Brunini acredita que investir em educação, preservação essa característica essencial do brasileiro, pode vir a se tornar em um grande diferencial competitivo para o trabalhador do Brasil. Veja no vídeo abaixo mais um trecho da entrevista com Brunini.

Gestão de pessoas passa a ser diferencial

abrhbrasil — Wed, 28 Apr 2010 17:18:14 +0000

A ABRH-SP completa 45 anos de existência e seu presidente, Wagner Brunini, que também é vice-presidente de Recursos Humanos da BASF para a América do Sul, assinala que nas últimas quatro décadas a atividade de gestão de pessoas mostrou que é um diferencial competitivo. Ele assinala que este processo de aprendizado não se deve nem tanto a uma maior internacionalização da economia brasileira, mas também ao crescimento profissional proporcionado por melhores padrões educacionais. Veja no vídeo abaixo o trecho inicial da entrevista com Brunini para o Blog da ABRH-Nacional.

ABRH-GO elege nova diretoria

abrhbrasil — Mon, 19 Apr 2010 17:18:20 +0000

A ABRH-GO acaba de eleger uma nova diretoria para o triênio 2010-2012. Com 26 nomes, a nova direção da entidade vai buscar promover uma maior integração com empresas na região, visando evidenciar a importância do tema da Gestão de Pessoas para o sucesso das organizações. Compõem a nova diretoria os seguintes profissionais:

Presidente: Dilze do Nascimento Percílio

Vice-Presidente: Rogério Martins

Diretor Secretário: Márcia Bezerra

Diretor Administrativo Financeiro: Leonardo Borges

Diretor de Marketing e Comunicação: Gisella Mandaro

Diretor de Planejamento: Sandra Pantaleão

Diretor de Relações Institucionais: Valéria Gaynor

Diretor de Responsabilidade Social: Edna Mesquita

Diretor de Tecnologia e Informação : Adriano Pereira

Diretor Técnico Científico: Flávia Maciel

Conselho Deliberativo – Presidente: Eli Cleusa do Nascimento Percílio

Conselho Deliberativo- Vice-Presidente: Dadson Borges

Conselho Deliberativo – Conselheiro: Marielle Barros

Conselho Deliberativo – Conselheiro: Caio Márcio Garcia

Conselho Deliberativo – Conselheiro: Patrícia Mariani

Conselho Deliberativo – Conselheiro: Cárbio de Almeida

Conselho Fiscal – Presidente: Juliana Freitas

Conselho Fiscal – Vice Presidente: Orcivaldo Faria Costa

Conselho Fiscal – Conselheiro: Lívio Luciano

Conselho Fiscal – Conselheiro: Leonardo Guedes

Conselho Fiscal – Conselheiro: Maria Célia Franklin Ferreira

Conselho Fiscal – Conselheiro: Bruna Karla Dourado

Conselho de Administração- Presidente: Ângela Maria de Andrade Melo

Conselho de Administração – Vice Presidente: Fernanda Tavares

Conselho de Administração- Conselheiro: Ana Carla F. Cruz

Conselho de Administração – Conselheiro: Francisco Júnior

A todos, a ABRH-Nacional deseja muito sucesso em suas iniciativas em prol dos profissionais de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas da região.

Administrando o extraordinário

abrhbrasil — Thu, 18 Mar 2010 14:33:17 +0000

Investindo em palestras diferenciadas, o Congresso Mundial de RH vai debater um tema que o CONARH 2008 já tratou, ou seja, a gestão de pessoas no Cirque du Soleil. Para isso, convidou duas profissionais da organização: Murielle Cantin, vice-presidente de Criação, Produção e Qualidade do Espetáculo; e Marie-Josée Guilbault, vice-presidente de Pessoas e Organização, que vão tratar das relações entre o produto comercializado pela instituição e a gestão de pessoas. No Brasil, essa palestra foi feita por Linda Gosselin. No vídeo abaixo você vê uma interessante ação de recrutamento do Cirque du Soleil na Internet, por meio de um vídeo no Youtube, onde empregados da empresa falam do que fazem e porque gostam de trabalhar ali.

Paixão e determinação

abrhbrasil — Thu, 18 Mar 2010 14:29:58 +0000

O Congresso Mundial de RH vai trazer Chantal Petitclerc (foto), uma para-atleta canadense com uma história de vida extraordinária. Paraplégica na adolescência em função de um acidente de automóvel, ela percorreu uma trajetória de superação e se tornou uma atleta campeã quando decidiu abraçar a vida com uma atitude positiva de superação, determinação, força, disciplina e coragem. Na palestra ela trata de lições que aprendeu na vida e que a impulsionaram ao topo.