As políticas de remuneração variável das empresas podem estar equivocadas, quando se analisam os dados da pesquisa da Watson Wyatt, apresentada por Cyro Magalhães no CONARH 2009. Segundo ele, mais de 90% das empresas consultadas, cerca de 250, pagaram bônus aos seus funcionários em plena crise, sendo que 4% ou mais tiveram uma avaliação de resultados superior às metas fixadas. “Isso pode significar que as políticas de remuneração variável estão captando coisas que passaram longe da crise, o que pode ser ruim para as empresas”, diz. Veja um trecho da palestra de Magalhães no vídeo abaixo.
De 12 de janeiro a 12 de fevereiro, das 18 às 22 horas, a 
