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Termina hoje prazo para inscrição no Prêmio Ser Humano

Há 18 anos, a ABRH-Nacional promove o Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, um dos principais na área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Desde a primeira edição, mais de 150 cases de sucesso foram premiados, tornando-se uma referência para a valorização das pessoas nas organizações. A edição 2010 tem inscrições abertas até hoje (os cases devem ser entregues até o dia 20). Mais informações podem ser obtidas no site www.premioserhumano.com.br, por email (premio.serhumano@abrhnacional.org.br) ou no telefone (11) 3138-3420.

Os trabalhos devem se enquadrar nas modalidades Gestão de Pessoas – categorias Empresa, Profissional ou Acadêmica (Trabalho de Conclusão de Curso ou Projetos e Pesquisas de Mestrado, Doutorado ou Pós-doutorado) –, Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social – categorias Empresas e Organizações do 3º Setor.

Leyla Nascimento, presidente da ABRH-Nacional, explica que “em uma época em que as pesquisas apontam o desemprego estrutural e o ‘apagão de talentos’, reconhecer as práticas que fazem a diferença é a missão da ABRH”. E complementa que existe um grande esforço da associação em todo o Brasil para registrar e catalogar os melhores cases na área de gestão de pessoas, para que as empresas e o governo conheçam as experiências de sucesso, as compartilhem e multipliquem.

ABRH – PE organiza Encontro de Consultores Organizacionais

A ABRH – PE realiza no dia 15 de julho, no Park Hotel em Recife, o Encontro de Consultores Organizacionais de Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte. O tema central do evento é Consultoria Organizacional – Cenário Tendências e Perspectivas, com palestras entre as 9h e 18h. Alguns nomes confirmados são Luiz Afonso Romano, do IBCO – RJ, e Cássio Mattos, presidente do Conselho Deliberativo da ABRH – Nacional.

As inscrições estão abertas e podem ser feitas por telefone, no 81 3221-8814, ou e-mail, abrhpe@abrhpe.com.br. Abaixo, veja folder com a programação completa (ou acesse http://twitpic.com/1v15hb).

Leyla Nascimento fala com Miriam Leitão na Globo News

Veja a participação da presidente da ABRH – Nacional, Leyla Nascimento, no programa Espaço Aberto com Miriam Leitão, na Globo News. Leyla falou sobre como alguns profissionais, mesmo bem qualificados, encontram dificuldades para conseguir um emprego.

O programa foi ao ar na quinta-feira, dia 03/06, e teve reprises ao longo do final de semana.


Inscrições para o Prêmio Ser Humano são prorrogadas até dia 15

Com o objetivo de dar a oportunidade de mais pessoas e empresas mostrarem suas iniciativas nas áreas de recursos humanos e gestão de pessoas, a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional) estendeu o prazo para as inscrições do Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia 2010 até o dia 15 de junho. A entrega dos cases pode ser feita até o dia 20 do mesmo mês.

Os trabalhos devem se enquadrar nas modalidades Gestão de Pessoas – categorias Empresa, Profissional ou Acadêmica (Trabalho de Conclusão de Curso ou Projetos e Pesquisas de Mestrado, Doutorado ou Pós-doutorado) –, Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social – categorias Empresas e Organizações do 3º Setor.

Leyla Nascimento, presidente da ABRH-Nacional, explica que “em uma época em que as pesquisas apontam o desemprego estrutural e o ‘apagão de talentos’, reconhecer as práticas que fazem a diferença é a missão da ABRH”. E complementa que existe um grande esforço da associação em todo o Brasil para registrar e catalogar os melhores cases na área de gestão de pessoas, para que as empresas e o governo conheçam as experiências de sucesso, as compartilhem e multipliquem.

Os trabalhos classificados serão divulgados no dia 20 de julho e a cerimônia de entrega do prêmio acontecerá durante o CONARH – 36º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, promovido pela ABRH-Nacional entre os dias 17 e 20 de agosto, no Transamerica Expo Center, em São Paulo.

Os vencedores serão revelados durante o evento de premiação e receberão troféu e certificado. Além disso, terão a sinopse de seus trabalhos divulgados na página da ABRH-Nacional no jornal O Estado de S. Paulo, na revista Melhor – Gestão de Pessoas e no site do prêmio. No entanto, quem estiver entre os 48 classificados poderão expor e apresentar seus trabalhos na Sala de Inovação da EXPO ABRH – feira de produtos e serviços realizada simultaneamente ao CONARH e que recebe mais de 12 mil pessoas.

Prêmio Ser Humano
Há 18 anos, a ABRH-Nacional promove o Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, um dos principais na área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Desde a primeira edição, mais de 150 cases de sucesso foram premiados, tornando-se uma referência para a valorização das pessoas nas organizações.

Mais informações: premio.serhumano@abrhnacional.org.br ou (11) 3138-3420

Recado aos jovens profissionais de Recursos Humanos

Os jovens profissionais de RH que chegam agora ao mercado precisam começar a praticar o que dizem. Segundo Brunini, falar que os “recursos humanos” são o capital mais importante da organização não é novidade. “Sempre ouvi muito em discursos ou publicações das organizações que o capital humano é o principal capital da companhia. O que tenho a dizer para a nova geração é que ela deve praticar isso, não apenas verbalizar isso. O jovem precisa entender que o sucesso profissional vai sempre depender do time e da equipe”, explica. Veja no vídeo abaixo o trecho final da entrevista de Brunini ao Blog da ABRH-Nacional.

45 anos da ABRH-SP devem ser comemorados

A representatividade da ABRH-SP e ABRH-Nacional é algo a ser comemorado. Segundo Brunini, o futuro dessas entidades passa pela ampliação da representatividade dos profissionais de Recursos Humanos, que vivenciam grandes mudanças sociais, econômicas e trabalhistas e precisam de entidades que os guiem e defendam seus interesses. Veja no vídeo abaixo mais um trecho da entrevista para o blog da ABRH-Nacional.

Comitê do CONARH é um aprendizado

Integrante do Comitê de Criação do CONARH há mais de 10 anos, Brunini acredita que essa atividade se revela um grande aprendizado. De modo geral, o CONARH evidencia tendências uma vez que todos os temas tratados no âmbito do congresso passam a fazer parte de modo intenso da vida dos profissionais de RH nos anos seguintes. Veja no vídeo abaixo mais um trecho da entrevista com Brunini.

Brasileiros compensam baixa qualificação com motivação

 Para o presidente da ABRH-SP, embora seja fato que a força de trabalho no Brasil tem baixa qualificação, é fato, também, que o brasileiro é reconhecido internacionalmente por seu engajamento e disposição para o trabalho, o que termina, em certo sentido, funcionando como uma compensação para a deficiência de formação. Mas Brunini acredita que investir em educação, preservação essa característica essencial do brasileiro, pode vir a se tornar em um grande diferencial competitivo para o trabalhador do Brasil. Veja no vídeo abaixo mais um trecho da entrevista com Brunini.

Gestão de pessoas passa a ser diferencial

 A ABRH-SP completa 45 anos de existência e seu presidente, Wagner Brunini, que também é vice-presidente de Recursos Humanos da BASF para a América do Sul, assinala que nas últimas quatro décadas a atividade de gestão de pessoas mostrou que é um diferencial competitivo. Ele assinala que este processo de aprendizado não se deve nem tanto a uma maior internacionalização da economia brasileira, mas também ao crescimento profissional proporcionado por melhores padrões educacionais. Veja no vídeo abaixo o trecho inicial da entrevista com Brunini para o Blog da ABRH-Nacional.

ESARH discute integração de gerações

ESARH 2010A preocupação com a integração das diferentes gerações no espaço de trabalho é o principal tema do Encontro Sul Americano de Recursos Humanos, o ESARH, que acontece de 18 a 21 de maio no Centro de Eventos da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) na cidade de Gramado (RS). Você pode saber mais sobre o evento clicando aqui.

Nesta edição, a intenção é propiciar ao participante um olhar transdisciplinar na busca de sinergia entre as gerações no ambiente organizacional: entender diferenças, buscar pontos de convergência e elementos de complementação, identificando onde e como cada geração poderá contribuir mais e melhor.

O movimento principal do encontro, que reúne palestrantes nacionais e internacionais, é ampliar a sinergia no convívio entre diferentes gerações na construção de soluções inovadoras, sustentáveis e integradoras, onde o conhecimento e a experiência dos veteranos, dos boomers e da geração X, sejam incorporados e ressignificados sob o olhar da geração Y.

Leyla Nascimento, presidente da ABRH-Nacional, é uma das palestrantes convidadas.

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