Outro exemplo de ação social desenvolvida no RH na Praça, em São Paulo, foi a tenda “Inclusão Social”, do Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Serviço de Asseio, Conservação e Limpeza Urbana de São Paulo (Simaeco), que promove programa de educação para os trabalhadores do setor com o apoio do sindicato patronal. Veja no vídeo acima uma entrevista com Valdenir Paiva, diretor da entidade, sobre esta ação.
A Dra. Iara Hamaoka, da Odontoprev, explica como a higiene bucal se converte em fator de qualidade de vida e de sucesso no trabalho. Segundo ela, que coordenou as atividades do grupo que falou sobre o tema no RH na Praça, em São Paulo, a higiene bucal é sinônimo de qualidade de vida, pois influencia a saúde geral das pessoas. Veja no vídeo acima uma entrevista com a Dra. Hamaoka sobre o tema.
Uma equipe do Hospital Beneficência Portuguesa participou do RH na Praça explicando aspectos relacionados à saúde auditiva. O atendimento surpreendeu, pois teve grande procura ao longo de todo o dia, o que revela a carência de informação entre o grande público. Veja no vídeo acima entrevista com a fonoaudióloga Carla Musolino, da equipe de atendimento do hospital, que explicou como o atendimento foi feito.
Realizado em 12 estados brasileiros, o evento RH na Praça, uma ação social e de cidadania da ABRH-Nacional e de suas Seccionais, atraiu muito interesse. Divulgado pelas principais redes de televisão do país, além de sites e jornais, o RH na Praça levou consultoria de Recursos Humanos para o grande público, que normalmente não tem recursos para procurar consultorias particulares. Em São Paulo, a ABRH-SP dobrou o tamanho do público no evento em relação a 2007, com filas ao longo do dia nas principais tendas, inclusive as relacionadas à saúde auditiva e higiene bucal. Veja no vídeo acima cenas do evento e uma entrevista com Elaine Saad, Presidente da ABRH-SP.
Segundo Elaine Torres (foto), Gerente de Desenvolvimento de Negócios da ABRH-Nacional, a EXPO ABRH reúne expositores que oferecem produtos e serviços voltados para a gestão de pessoas, um público estimado em 1 milhão de pessoas no Brasil.
Entre os expositores, encontram-se empresas de diversos segmentos, de recrutamento e seleção a gestão de folha de pagamento, de treinamento e capacitação a seguro saúde, de serviços financeiros a transporte de pessoal, entre muitas outras atividades.
A maior feira de negócios no segmento de gestão de pessoas da América Latina começa a comercializar seus espaços no próximo dia 17/11 em evento na AMCHAM, em São Paulo. Em 2008, a EXPO ABRH recebeu cerca de 15 mil visitantes, a maioria deles gerentes de Recursos Humanos de empresas de todo o país e até do exterior interessados nos conteúdos do CONARH e nos produtos e serviços apresentados na EXPO ABRH.
Tradicionalmente, a feira tem seus espaços comercializados com muita antecedência, em função da elevada procura. A EXPO ABRH reúne expositores em diversos setores, todos eles voltados para atender as mais de 6 milhões de empresas instaladas no país. Mais informações sobre o evento de lançamento da EXPO ABRH, ligue para (11) 3124-8855.
No próximo dia 14/11, das 17h às 18h, horário do Brasil, você poderá participar gratuitamente de um seminário internacional sobre ensino à distância sem sair de sua empresa ou de sua casa. Trata-se de evento promovido pela Associação Norte-Americana de Ensino à Distância, a USDLA. Para participar gratuitamente, clique aqui e registre-se. As palestras serão em inglês, sem tradução simultânea. Um dos participantes do encontro é Francisco Soeltl (foto), que integra o Comitê de Criação do CONARH, da ABRH-Nacional. Ele vai falar da experiência brasileira em ensino à distância, que você pode conhecer visitando o site e-Learning Brasil.
Com o apoio da ABRH-SP, acontecerá nos próximos dias 17 e 18/11, na AMCHAM SP, o evento “Workshop 9 to 5: As 5 dimensões da Gestão de Pessoas e as 9 Práticas Culturais”. No evento, promovido pelo Great Place to Work Institute Brasil, representantes de oito empresas vão falar sobre suas práticas de gestão de pessoas e culturas organizacionais motivadoras.
São elas: McDonald’s, Avaya, Banco Itaú, Microsoft, Coca Cola, Okto, Herbarium e Diageo. Você pode saber mais sobre este evento clicando aqui.
Segundo Carlos Pessoa, Vice-Presidente de Relações Trabalhistas e Sindicais da ABRH-Nacional, muito embora o Brasil precisasse de uma ampla reforma da legislação trabalhista, o que se tem feito no País são mudanças pontuais que, muitas vezes, acarretam mais problemas do que soluções. Veja no vídeo acima uma entrevista com Pessoa sobre o tema.
A proposta de criação de um Conselho de Relações Trabalhistas, que vai apoiar a Vice-Presidência de Relações Trabalhistas e Sindicais da ABRH-Nacional, surgiu durante palestra de Carlos Pessoa na ABRH-SP. Segundo Wolnei Ferreira, Diretor Jurídico da ABRH-SP, os gestores de pessoas, de modo geral, precisam se organizar para contribuir de modo mais decisivo nos projetos de lei que tramitam no Congresso Nacional e que visam mudar a legislação do trabalho.
“Notamos que muitos projetos se tornam leis e têm problemas de implementação, o que poderia ser evitado se os gestores de pessoas contribuíssem mais com idéias e sugestões de melhoria antes que eles fossem regulamentos”, explica Ferreira. Veja no vídeo acima uma entrevista com Ferreira.
