Por Rafael Duarte Todos querem ter qualidade de vida. É o tipo de coisa capaz de manter um funcionário, mesmo que lhe ofereçam um salário melhor em outra empresa. Pensando assim, todo gestor de Recursos Humanos deveria, além de cuidar de toda a papelada (a parte técnica do RH), reservar um bom tempo para prestar … Continuar lendo »
Perdeu o Estadão desta quinta-feira? Não se preocupe. Aqui está a versão digital do Informativo da ABRH-Nacional com as notícias da associação e uma entrevista com Marcelo Arantes, vice-presidente de Pessoas e Organização da Braskem, que fala sobre a formação de novos líderes, tema que discutirá também no 38º CONARH. Leia aqui.
O que você acha que te tornará um profissional mais realizado: fazer o que gosta ou gostar do que faz? A pergunta pode até parecer redundante, mas, neste caso, a ordem dos fatores altera o produto. Estamos nos referindo a duas questões: começar a carreira fazendo apenas aquilo que te dá prazer ou aproveitar as … Continuar lendo »
Perdeu o Estadão desta quinta-feira? Não se preocupe. Aqui está a versão digital do Informativo da ABRH-Nacional com as notícias da associação e uma entrevista com Antonio Salvador, vice-presidente de RH da HP do Brasil, que fala sobre inovação em gestão de pessoas, tema que discutirá também no 38º CONARH. Leia aqui.
Por Rafael Duarte Como confiar em pessoas que não estamos vendo? Este é um dos grandes desafios do trabalho remoto, que tem de um lado chefes que exageram nas cobranças para não perder as rédeas e, do outro, funcionários que precisam produzir mais para mostrar trabalho longe da supervisão direta. Uma nova lei sancionada pela … Continuar lendo »
Perdeu o Estadão desta quinta-feira? Não se preocupe. Aqui está a versão digital do Informativo da ABRH-Nacional com as notícias da associação e uma entrevista com Hank G. Jackson, CEO da SHRM – Society of Human Resource Management, coirmã americana da ABRH-Nacional – que virá pela primeira vez ao Brasil para apresentar uma palestra no 38º CONARH . Leia aqui.
Juliana Favero tomou uma decisão no final de 2011, destas que se toma para mudar a vida: ela quer melhorar seu salário e crescer profissionalmente em 2012. Parece simples, mas não é. Aumentar o salário acima da inflação e subir cargos em sua empresa – ou até mesmo mudar para outra que te dê melhores … Continuar lendo »
Perdeu o Estadão desta quinta-feira? Não se preocupe. Aqui está a versão digital do Informativo da ABRH-Nacional com as notícias da associação e um artigo da Thereza Abraão sobre a relação entre RH e sustentabilidade. Acesse aqui.
No final do ano passado, preparamos uma enquete para saber o que as pessoas esperam realizar em 2012. Os resultados pareciam tão peculiares que resolvemos chamar Cezar Tegon, Diretor de Novos Serviços e Produtos da ABRH-Nacional e presidente da eLancers, para analisá-los e compará-los com as mais recentes pesquisas no meio corporativo. Foi aí que … Continuar lendo »
Perdeu o Estadão desta quinta-feira? Não se preocupe. Aqui está a versão digital do Informativo da ABRH-Nacional com as notícias da associação e o calendário dos eventos mais importantes de 2012. Acesse aqui.
